編集者 渡辺
就活の面接対策！グループ面接にありがちな落とし穴とは？
就活面接の形式の1つに「グループ面接」があります。グループで行われることになんとなく緊張感や苦手意識を持つ方も多いかもしれません。 確かにグループ面接では、自分以外の就活生と一緒に質疑応答が進められるため、個別面接とは異なる注意点もあります。 そこで、今回はグループ面接に臨むなら心がけておきたいポイントを紹介します。 １．グループ面接は少なからず他の就活生と比較される グループ面接とは1対1の面接ではなく、複数の就活生と一 ...
新卒必読！来客のビジネスマナーを会得しよう
入社したらほとんどの会社で来客対応をする機会が訪れるでしょう。特に、若手社員のうちは来客対応といった基本的な業務をこなすことが多いかもしれません。 来客対応は会社の顔にもなります。ビジネスマナーに則った対応ができれば、あなた個人だけでなく、企業に対しても良い印象を与えることができるでしょう。 この記事では、今から覚えておきたい来客シーンでのビジネスマナーについて解説します。 １．当日の来社予定は事前に把握し準備を整える 来 ...
就活生が考えるべき「10年後の自分」とは？回答のポイントを解説
就活のエントリーシートや面接で「10年後の自分はどうなっていたいですか」と聞かれることがあります。 就活の時点で10年後の自分をイメージするのは少し難しく、なぜこんなことを聞かれるのだろうかと思うかもしれません。しかし、答え方次第であなたの人物像やこれまでの経験をアピールできるため、きちんと準備しておきたい質問です。 そこで、「10年後の自分」の質問から採用担当者が見ているポイントや10年後の自分を考えるためのステップを解説します。 １ ...
就活のエントリーシートはポイントを絞ってていねいに！マナーと書き方
就活において必須とされる書類のひとつがエントリーシートです。エントリーシートは足きりに使われる重要な書類で、面接の際にも参考資料として使用されます。 この記事では、エントリーシートの書き方のコツやマナー、基本項目を書くときに押さえておくポイントを紹介します。 １．エントリーシートのコツは「ポイントを絞って具体的」に書くこと エントリーシートを書くときには、伝えたいポイントを絞ることが大切です。選考の資料になるからと、サークルで活躍したこと、ゼミやアルバイト ...
新卒で仕事を辞める理由とは？続けるか続けないかはどう決める？
ひと昔前までは、「新卒で入社したら3年は続ける」ことが当然とされており、3年以内に辞めたら次の仕事が見つからないと言われていました。しかし、今では新卒入社から3年以内に辞める人が増え、第二新卒は転職市場でも人気となっています。 新卒で3年以内に仕事を辞めるのには、どんな理由があるのでしょうか？ この記事では新卒で仕事を辞めたくなる理由と、仕事を辞めるか続けるかの判断ポイントなどを紹介します。 １． 新卒で仕事を辞めたくなるのはどんな理由が多い？ &n ...
リクルートスーツはどう選ぶ？就活でのスーツ選びのポイント
就職活動を始めるときにまず悩むのが、リクルートスーツ選びです。「リクルートスーツの色は黒がいいの？」「スカートとパンツはどちらを選ぶべき？」など疑問はつきません。 そこでこの記事では、男女就活生別にリクルートスーツ選びのポイント、またおすすめの機能を紹介しますので参考にしてください。 １． リクルートスーツは普通のスーツとどう違う？ 就活で着用するスーツは「リクルートスーツ」と呼ばれますが、どのようなスーツをリクルートスーツと呼ぶのか、明確な定義はありません。学生が就活 ...
就活用のコートの選び方と知っておくべきコートのマナー
就職活動が本格的になってくるのはまだ寒い3月頃なので、リクルートスーツとあわせてコートの購入を考える人も多いのではないでしょうか。せっかくコートを買うなら、就活の短い期間だけではなく、入社してからも着られるものを選びたいですよね。 この記事では、就活の場にふさわしいコートの色やスタイル、また企業訪問や面接の場での、コートの取り扱いについて紹介します。 １． 就活でのコート選び まずは就活ではどのようなコートを選ぶとよいのかを紹介します。 ①就活コートは黒や ...
就活で「学生時代に頑張ったこと」を聞かれる理由は？効果的な伝え方
就職活動の面接では、ESや面接で「学生時代に力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）」を質問される事があります。回答の仕方が分からない、特に頑張ったことがないと悩んだ経験はないでしょうか。 頑張ったことの例として、サークル活動やゼミ、バイト経験などが挙げられることが考えられますが、回答の仕方で面接官の印象は大きく変わります。 ここでは、ガクチカを聞かれる理由と効果的な伝え方をご紹介いたします。 １．就活で学生時代に頑張ったことを聞かれる理由 就活ではよく「学生時代に頑張っ ...
就活メイクは「可愛い」じゃなくて「清潔感」がポイント！
普段メイクをしている人もしていない人も、就活メイクはどのようにすればいいのか気になるところです。「普段の私が一番、素顔のままで面接を受ける」、「気合いを入れてバッチリメイク。おしゃれな自分をアピールしたい」のどちらも正しくありません。 就活メイクのポイントは、TPOをわきまえた清潔感です。この記事では、就活メイクのポイントを、顔のパーツごとに詳しく紹介していきます。 １．就活メイクのポイント 普段メイクをしない人にしてみれば、「そもそも就活にメイクが必要なの？」と考える ...
新卒で「仕事ができない」と悩んだときにやるべき5つのこと
新卒で入社してしばらくすると、「仕事ができない」と悩む人が増えてきます。入社したらバリバリ働いて、活躍する自分を夢見ていたのにそうではない自分にガッカリしてしまい、落ち込む人も多いのが現実です。 「自分はダメかも」と思って落ち込む前に、仕事ができるようになる努力をしてみませんか。 この記事では、仕事ができないと悩んだときにやるべきことを5つ紹介します。 １． 新卒は「仕事ができない」と悩みやすい 新卒で入社すると、「自分は仕事ができない ...
新卒とはいつまで？就活時における新卒と既卒の違いについて
新卒時の就職先が希望と違い内定を辞退した、あるいはどうしても希望職種に就きたくて大学卒業後も就職活動をしている、といった方もいるでしょう。 では、卒業前と卒業後で就職活動での難易度に違いはあるのでしょうか。 今回は、新卒とはいつまでのことを指すのか、就活時の新卒と既卒の違いについて、ご紹介します。 １．新卒とは何か 新卒とは、「新規卒業」を省略した言葉で、応募年度時に学生で、その次の年度に卒業または卒業予定の人を指します。 多くの日本企 ...
就活の逆質問はこれを聞く！逆質問で気をつけたいポイントと質問例
就活面接の最後に、必ずといっていいほどされるのが逆質問。「なにか質問はありませんか？」と聞かれたときに、思いつかずに「何もありません……」と回答するのはNGです。 逆質問は、最後に自分をアピールする絶好の機会です。事前にしっかり準備して、好印象を残しましょう。 １． 逆質問をされる理由とは？ 企業が面接の最後に「なにか質問はありますか」と聞くのには、どのような理由があるのでしょうか？ ①意欲を確かめたい 就活で、学生は多 ...
就活で挫折経験を聞かれる理由は？面接やエントリーシートで効果的な答え方
就職活動の面接やエントリーシート（ES）で、挫折経験や失敗談について聞かれることも多いですよね。 いざ自分の人生を振り返ってみると、「困難に感じた経験がある」という人は案外少ないのではないでしょうか。 そこで、この記事では面接官が挫折経験を聞く理由と効果的な回答方法、具体的な回答例などをご紹介します。 １．就活で挫折経験を聞かれる理由 企業はなぜ就活生の挫折経験を聞くのでしょうか。理由は大きく分けて3つあります。 ①．目標 ...
就活面接での自己紹介で話すべき内容とは？自己PRとの違いも確認しておこう
就活面接の最初に「自己紹介をお願いします」と言われたときに、「わたしはサークルで副キャプテンをしていまして、その経験を通してリーダーシップを……」と自己PRを始めてしまう人がいます。 自己紹介は自己PRとは全く別のものであるため、まずはその違いをはっきり認識する必要があります。 この記事では自己紹介と自己PRの違い、自己紹介ではどんなことを話せばよいのかを解説します。 １． 自己紹介と自己PRはどう違う？ 就職活動を始めて戸惑うことのひとつが、自己紹介と自 ...
就活で押さえておきたい適性検査はこの5種類！概要と対策
今や多くの企業が、応募者の振り分けに適性検査を活用しています。応募者の多い大企業では、適性検査の結果で応募者の足切りを行うところもあるほどです。 適性検査には多くの種類がありますが、今回は主な5種類のテストの内容を紹介します。しっかりと対策を行い、高スコアを目指すようにしてください。 １．就活で受験が求められる適性検査とは？ 就活においては、多くの企業がESや面接と同時に、性格検査と能力検査からなる「適性検査」の受験を求めています。適性検査では一般常 ...
新卒なら知っておくべき研修レポートの書き方のポイント
新卒で入社すると、多くの企業では新人研修が行われます。新人研修は、新入社員と企業との結びつきを強くすると同時に、社会人としての自覚を持ってもらうことを目的にしています。そして研修の最後に提出を求められるのが「研修レポート」です。 この記事では、新人研修の最後に研修レポートが課される理由と、レポートにはどのようなことを書けばよいのか、例文も含めて紹介します。 １． 新人研修レポートはなぜ必要？ 新卒で入社した企業で行われる新人研修で提出を求められる「新 ...
新卒の初任給はどれくらい？給料を把握するなら控除と手取りを考える
新卒の給料はどれくらいもらえるものなのだろうか、と気になる方も多いでしょう。就職活動では受ける会社の給与を把握しておきたいものです。 給与とは求人票に書かれている金額だけではなく、控除や手取りなど様々な仕組みがあります。そこで新卒の初任給でもらえる金額の目安や手取り額について説明します。 １．新卒の給料は学歴、職種、地域次第 厚生労働省による賃金構造基本統計調査では令和元年、大学卒で入社した新卒社員の初任給平均額は、21万200円です。 ...
就活で必須の持ち物とあると安心な持ち物20選！
就活で面接に向かった先で、「大切な書類を忘れた！」「会場の場所がわからない！」といったトラブルは、誰にでも起こり得ます。「自分だけは大丈夫」と思うことなく、前日には持ち物をしっかりチェックするようにしましょう。 この記事では就活で必須の持ち物と、あると安心な持ち物を、それぞれ10個ずつ選びました。チェックリストにして、ぜひ活用するようにしてください。 １．これだけは絶対に必要！就活で必須の持ち物10選 就活で絶対に持っていく必要があるものを10個選びました。面接当日に入 ...