スーパーゼネコン5社のトップ企業「大林組」の採用情報と試験対策、年収などを詳しく解説！

大林組は、わが国のゼネコン最大手のリーディングカンパニーであり、1892年（明治25年）に創業された歴史ある企業です。

六本木ヒルズや東京スカイツリーなど、都心のランドマークタワーを次々と施工しています。

今回は、スーパーゼネコン5社の一角である「大林組」に就活することを検討している新卒の方に向けて、採用情報や試験対策などを詳しく解説をしていきます。

１．大林組の概要

ここでは、大林組の概要について簡単に解説をしていきます。

①大林組の企業理念

大林組の経営理念は「地球に優しいリーディングカンパニー」です。

優れた技術による誠実なものづくりをすることにより、新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

また、創業から受け継がれてきた精神として「良く、廉く、速い」の三箴（さんしん）というものがあり、100年以上にわたる大林組の歴史の中で、今も脈々と受け継がれています。*1

離職率が0.7％（下図3）と低いのも特徴の一つで、多様な人材が個性と能力を活かしながら、やりがいを持って働ける職場環境をつくるなど、社員が定着しやすい環境整備に力を入れている企業です。

②大林組はスーパーゼネコン5社の代表格

大林組は、超高層ビルやドーム施設、競技場などの大規模な建設物を作り上げる、スーパーゼネコン5社の代表格ともいえる企業です。

現在では、リニア新幹線の新駅工事も手掛け、民間の資金や人材を活用する公共事業の実績が豊富であり、北米で現地のゼネコンを買収するなど、海外進出も積極的に推進しています。

近年では、自社で街の再開発事業に着手しており、建設だけでなく不動産開発事業にも力を入れている状況です。*2

２．大林組の採用情報・従業員データ・待遇面

ここでは、大林組の採用情報・従業員データ・待遇面などについて詳しく解説をしていきます。

①大林組の募集要項

大林組で募集されている職種は、「土木、建築、設備、機電、事務」です。

ここでは、それぞれの募集要項をご紹介していきましょう。

【募集要項】

図2 参考）大林組「募集要項」（https://www.obayashi.co.jp/recruit/shinsotsu/information/guideline.html）を参考に筆者作成

②大林組の従業員のデータ

大林組の2019年における従業員データは下図3の通りです。

【大林組の従業員データ】

図3 参考）就職四季報 総合版 2021年 「大林組」P580を参考に筆者作成

図3のデータを参照すると、大林組の平均年齢は全体で42.5歳、平均勤続年数は17.2年となっています。

男女別では、男性の平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は17.0年。女性の平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は18.3年です。

従業員数は男性の方が多く、全従業員数の約84％を占めていますが、女性の方が平均年齢が少し高く、平均勤続年数も、やや長めとなっています。

総合職の平均年収（平均43歳）は1,052万円です。

③大林組へ入社後の休暇・育休の実態

大林組に入社した後の、有給などの取得日数、育休の取得者数などをまとめた表は下図の通りです。（下図4）

有給取得率は約42％で、育休取得者数は37名と多くはありません。また、男性の取得者は2名しかいないのが特徴です。

【大林組に入社後の休暇・育休の実態】

図4 参考）就職四季報 総合版 2021年 「大林組」P580を参考に筆者作成

３．求める人材や採用・試験情報

ここでは、大林組が求める人材像やエントリーの流れ、試験情報などについて詳しく解説をしていきます。

①大林組が求める人材像

大林組が求める人材像は「リーダーシップ、協調性、チャレンジ精神を持ち、グローバルに活躍できる人材」です。*3

ものづくりに対して、誠実かつ情熱的であり、自分の仕事に信念を持っている人を求めています。

②大林組の新卒採用エントリーの流れ

エントリーの流れとしては、こちらの順番で行っていきます。

【総合職：3月～6月】

1. ES提出（3月～）
2. 筆記
3. 面接（2～3回）
4. 内々定　*4

【技術職：3月～職種により異なる】

1. ES提出（3月～）
2. 筆記
3. 面接
4. 内々定　*5

③大林組の新卒採用試験情報

試験において重視される科目は、総合職・技術職ともに「面接」です。

面接では、「質問の本質を理解し、自分の言葉で述べることができるか」という点を重視されます。*6

また、過去に出題されたESには、「志望動機　学生時代で特に力を注いできた事項　自己の特徴・長所　他」というものがありました。*7

④大林組の新卒採用数と採用実績校

大林組における各部門の採用数をまとめた表がこちらです。（下図5）

【採用数:総合職】

図5 参考）就職四季報 総合版 2021年 「大林組」P580を参考に筆者作成

採用実績校は下記の通りです。

【2020年 採用実績校】

文系：【院】関西学大 1【大】東大・明大 各3　阪大・神戸大・早大・横浜市大・南山大・創価大 各2　一橋大・北大・東北大・広島大・横国大・千葉大・慶大など 各1　その他

理系：【院】京大 7　東北大・神戸大・早大 各6　東大・東工大・明大 各5　九大 4

阪大 3　その他

４．新型コロナの影響で建設業界への投資額は減少

建設投資は、1992年度の84兆円をピークに減少傾向にあり、2010年度には 1992年度の半分程度にまで減少しました。*8

また、近年では、新型コロナの影響で2020年度の民間建設投資は、さらに減少する見通しとなっており、いっそうの生産性の向上を目指す必要に迫られています。

①2020年度の建設投資は63兆1,600億円の見通し（前年度比3.4%減）

下図6は、国土交通省が調査した建設投資額の推移のグラフです。

この表を参照すると、東日本大震災（2011年）からの復興等により回復傾向となっていましたが、2020年度の建設投資は、前年度比3.4％減の 63兆1,600億円となる見通しになり、減少気味となっています。

一時は「バブル超え」とも評されていた近年のゼネコンですが、新型コロナの影響で、これからの業績は大幅なダウンが避けられないかもしれません。

ただ、もともと建設業界は、景気の動向に左右されやすい業種ということは、分かり切ったもの。

各社はすでに、作業員の待遇改善や施工の自動化、業務内容のデジタル化などで、生産性を高める計画も推進しており、苦境に向けて対策を講じられています。*9

図6 引用）国土交通省「令和2年度（2020年度） 建設投資見通し 概要」P3（https://www.mlit.go.jp/report/press/content/001367224.pdf）

②2020年度の建設投資が国内総生産に占める比率は9.7％となる見通し

下図7（上）は、国土交通省が調査した「建設投資の国内総生産に占める比率」を表したグラフです。

この表を参照すると、2020年度の建設投資が国内総生産に占める比率は、9.7％となる見通しであることがわかります。

国内総生産に占める建設投資の比率は、1975年頃は20％以上ありましたが、その後、減少

傾向となりました。

1986年度から1990年度にかけて増加した時期もありましたが、その後は再び減少傾向となり、近年では、約10%程度の推移となっています。

図7 引用）国土交通省「令和2年度（2020年度） 建設投資見通し 概要」P5（https://www.mlit.go.jp/report/press/content/001367224.pdf）

５．大林組のまとめ

今回は、日本を代表するスーパーゼネコン「大林組」について詳しく解説をしていきました。

大林組は、2019年の売上高が2兆730億円であり、スーパーゼネコンの中でトップとしての地位を築いている企業です。*10

近年では都市開発に強みを見せ、スカイツリーなど首都圏でも実績を積み上げています。

変化するマーケットに向かいながら、生産性の改善を推進していくリーディングカンパニーとして、これからも日本の建設業界をリードしていく存在であり続けるでしょう。