大学入試は、全員が同じテストを受け同じ回答をする中で一定の点数以上を得た人が入学できる仕組みです。企業の採用試験は根底が違います。これまで学んだ学力は、あまり意味を成しません。重要なのは考え方、ビジョンです。今回はこれをレクチャーします。...

企業から今の学生は、真面目で平均点をいかにとるかを考えているように見えています。採用現場では自分の意思・考えを自分自身で伝えられるかが分かれ道。些細なことでもいいから目的意識をもって取り組んだ経験を貯めておこう。...

少しずつ、筆者の経験をお伝えしていますが、実際とかけ離れたことは伝えられないので、私以外の人事の方が実際にどのように考えられているのか聞いてきました。...

今の就職活動は、インターンシップから始まり入社まで1年半もの長い道のりです。その時々で就活生はどのような整理をして進まないといけないのでしょうか。今回は例年通りのパターンをお伝えします。...

英語力。これから日本はグローバル化が求められており、就活生にも英語力を求める企業が増えてきています。2020年時点でTOEICは何点あると採用では有利になるのでしょうか。...

大学三年生の夏ころになると、インターンシップの話題が溢れます。インターンシップは参加したほうがいいの？参加しないと不利なの？今回は、こういった疑問を解消するために、企業の考えをお伝えします。...

履歴書の資格欄に取得した資格があることは努力の証で高評価です。しかし企業が知りたいのは資格ではなく「なぜ資格を取ったのか」の理由なのです。資格というのは、目的と動機がセットにならないと悪影響にもなりますの注意が必要です。...

採用面接の時、SNSが原因で不採用になることがあります。なぜなら人事はSNSを監視しますし、面接官もSNSは見ます。私もSNSを理由に面接の採用/不採用を変えた経験があります。就活前に友人以外に投稿が見られないよう設定は必ず変えてください。...

新型コロナウイルスの影響で大規模な就活イベントは中止となり、各企業の説明会も延期となっている企業もあります。不安な気持ちの新大学3・4年生のために各企業の採用動向と新卒採用の会社説明会・面接のオンライン化や中止/延期など、採用への影響をまとめています。...