日本企業は現在、人手不足の状態にあるといいます。 また、企業としてはやはり若い人を確保したいと考えていますので、20代での転職は有利だと考えられています。 しかし、どのような転職でも成功するわけではありません。 転職活動を成功させるために、まず人手不足の背景や、転職の現状について知りましょう。 1.企業が感じている人手不足の現状 企業の景況感をはかる指標のひとつに、日銀が4半期に一度公表している「日銀短観」があります。 その中の「雇用人員判断DI」というのは、調査段階で人手が「過剰」と考えている企業の割合 ...