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「ほかにはどんな会社を受けていますか？」 転職活動の面接では必ずと言っていいほど聞かれる質問になります。 他社の選考状況を聞かれたときに、「業界に統一がなかったらマズいのかな」「競合を受けていたら印象わるいかな」と不安がよぎる方も多いと思います。 この記事では、企業が他社の選考状況を聞く3つの理由と、それぞれに対す...

転職の場合、面接官の確認項目は大きく4つです。 ①スキル・経験（募集職種の専門性や熟練度） ②ビジョン・転職理由（定着性の見極め） ③社会人熟練度（年齢相場との乖離を見極める） ④コンピテンシー（社内でパフォーマンスを再現できるかの見極め） 書類選考では①スキル・経験　③社会人熟練度しかわかりません。 そのため、面接...

この記事では、転職の面接で落ちる原因として考えられる5つの理由と、対策をご紹介します。面接を受ける前に、しっかりと確認するようにしてください。...

面接では「会社にどのように貢献してくれますか」と聞かれることがあります。今回は「貢献できること」をアピールするときに、おさえておくべきポイントをまとめました。面接官が注目するような「貢献できること」とは、どのようなものか見てみましょう。...

転職の場合、面接の質疑で現在の年収や年収の希望について聞かれるケースがあります。しかし面接の段階で希望年収を主張することに不安を感じる方も多いでしょう。希望を伝えつつ、選考に悪影響を与えないようにするためには、どのように答えればいいのでしょうか。...

職種によって多少異なるものの、転職の面接ではお決まりの質問や流れがあります。面接対策をするときには、よくある質問とその質問の意図を踏まえた答え方を知ることが大切です。この記事では転職の面接でよく聞かれる質問と、答えるときのポイントを解説します。...

面接官にはベテランもいれば初心者の人もいます。きちんと採用面接ができるよう人事は合否ポイントを整理しているものです。今回は、面接官が何をみて採用/不採用の判断をするのか、3つのポイントをお伝えします。...