就職や転職の際、提示された雇用契約書に 「3か月の試用期間後に本採用とする」 「入社から6か月を試用期間とする」 このような文言が記載されていることがあります。 この試用期間について、 「試用期間中であればいつでもクビできる」 「試用期間中は、雇用保険や社会保険の加入はできない」 などという噂を聞いたことはありませんか? さまざまな憶測を呼ぶ「試用期間」とは、一体どのような期間をさすのでしょう。 まず、法律上「試用期間」についての定めはありません。 試用期間を設けるケースとして、労働者を本 ...