40代

「認知症の介護で家族が限界」　こんな時どうする？精神科医からのアドバイス

40代、50代。会社員で順当に行くと課長・部長という組織でも重要な管理職ポジションになる頃。 30歳で子供が誕生した方は、子供が中学生から高校生へ。塾代は毎月2-3万円はかかり、今後いっそう「お金がかかる子育て期間」に突入します。一方親のことを考えると、親は70-80歳頃。一般的な健康寿命の限界値が訪れます。健康寿命平均寿命介護期間男性 72.14歳 80.98歳 8.84年女性 74.79歳 87.14歳 12.35年 ※公益財団法人生命保険文 ...

40代以降の転職転職ノウハウ

転職は40代～50代で変わる！転職成功に近づける履歴書の書き方

40代～50代での転職は、20代の転職と対策が異なります。履歴書を書くときも40代・50代のアピールの仕方を意識して書かなければ、採用担当者に好印象を残すことはできません。特に40代・50代の転職では経験や実績を巧みにアピールすることが重要です。「自己PR」や「志望動機」から効果的なアピールを行ないましょう。そこで20代と40代・50代の転職の違いから、効果的に自己PRできる志望動機の書き方のコツを紹介します。１．40代・50代の転職は書類選考がカギを握る ...

40代以降の転職転職ノウハウ

40代での転職！職務経歴書の書き方のポイントをおさえよう

20代で仕事を一通り自分でできるようになり 30代ではハイパフォーマーとして組織を牽引 40代になると組織の業績責任を負いながら後輩の育成を行い 50代ではこれまでの人脈を生かし次の世代のための地ならしを行う多くの日本企業には、年代によって大枠の役割が決まっていて、それゆえ年齢が上がるにつれ、どんどん厳しくなるのが転職活動と言われています。（技術職や大手企業の子会社孫会社では40代の採用実績も数多くあります。） 40代になって転職活動を始めようと思った時、どうすれば大手企業か ...

キャリア形成働くコラム

社会人キャリア形成の新たな選択肢となるか？学び直しの付加価値が高い「社会人大学院」とは

近年、IoT化やAIの台頭により、雇用環境に大きな変化がみられます。事実、2019年にトヨタ自動車や経団連が終身雇用制の維持が難しいと発表がありました。この急速かつ予測しにくい雇用変化の中で、安定して定年まで働くには、環境に対応するための能力を身に着ける必要があります。その方法として「学び直し」が重要なキーワードとなります。そこで今回は、「社会人キャリア形成」としての社会人大学院について解説したいと思います。１．有能な専門職者を養成するのが「社会人大学院 ...

働くコラム

高齢出産で心配な子育てや学費、老後の生活費…お金の問題とどう向き合えばいい？

女性の社会進出で晩婚化が進み、アラフォーでの出産はいまや珍しいことではありません。また、子どもにはできるだけのことをしてあげたいと思うのも当然のことでしょう。一方で教育費を考えた時、子どもが大学を卒業する頃には自分たちもそれなりに高齢になっています。働き盛りのうちに子どもを独立させるのが難しいというのが現実です。やはりお金については、きちんと考えておきたいところです。１．40代の貯蓄と負債総務省の家計調査によると、世帯主の年齢別でみた貯蓄と負債のバランス ...

働くコラム

予期できない収入減に備えて知っておきたい補助金、減免制度

年初から世界中を襲っている新型コロナ感染症、毎年のように大きな被害をもたらす自然災害など、予期できない事態で大幅な収入減や収入停止となり、家計にダメージを受けることはあるものです。子どもの教育資金や住宅ローンの返済など、40代の人のなかには家計収支に余裕がない人も少なくなく、普段から節約や貯金などに努めていても家計はたちまち困難な状態になりかねません。今回の新型コロナ感染拡大でも補助金や減免制度には多くの人が注目していると思いますが、いざという時に家族と自分の生活を守れるよ ...

キャリア形成働くコラム

アラフォー世代の資格取得、学び直しからのリカレント教育を実現しよう

30代後半以降になると、ふと「学生時代にもっと勉強しておけばよかった」と思われる方が大勢いらっしゃいます。終身雇用の終わりが近づいている日本において、個としての経験・スキルを得るために昨今では経営大学院へ行かれる方も増えており、昔と違って「社会人も学ぶ」という事が当たり前かしてきています。まさに1億総生涯学習時代です。みなさんはいかがでしょうか？今回は、アラフォー世代を中心として、これからの資格取得やリカレント教育（学業卒業後の教育）について ...

40代以降の転職転職ノウハウ

氷河期の40代、正社員への道を開く術はあるのか

バブル崩壊後のいわゆる「就職氷河期」の世代は、雇用環境が厳しい時期に就職活動をしていて、そのまま現在も不安定な働き方を余儀なくされている人が少なくありません。就職氷河期の現状と、正社員への転職の現状について見ていきましょう。１．氷河期世代の現状氷河期世代とは、政策的な意味合いでは1993年から2004年にかけて卒業を迎えた年齢層で、政策的な意味合いでは現在35~46歳(2019年時点)*1の人をさしてい ...

働くコラム大手企業研究毎日のニュース

5/29朝刊：コロナ影響で減収増益に舵をとる企業、その時コストの高い45歳以上の人材は…？

昨日の日経平均株価終値　21,916円31銭　( ▲497円08銭　2.32%減少) 最新の有効求人倍率　1.32倍（2020年4月・季節調整値×除パート）　※月末更新１．5/29朝刊：本日のニュース1本ピックアップ［日経］需要低迷、広がる一時帰休　給与減少で景気下押しもIHIは3万人、JR西も対象拡大新型コロナウイルスの感染拡大による雇用への影響が幅広い産業に波及してきた。IHIは6月から約3万人の従業員を対象に一時帰休を実施。JR西日本も6月から対象者を広げる。一時 ...

キャリア形成働くコラム

よりよい人生のために、40代が考えるべきキャリアプランの考え方

近年、キャリア教育の重要性が叫ばれるようになり、学校でもキャリアについて教える授業が増えてきています。一方で、すでに社会人になった人は、自分のキャリアについて考える機会といういうのは、それほど多くはありません。若い頃には「やりたいことがハッキリしない」、「自分は、何に向いているのか分からない」といった悩みをお持ちだった方もいらっしゃるのではないでしょうか。ただ、ある程度の人生経験を積んでくると、自分の価値観やアイデンティティといった方向性が見えてきます。そのため、40代 ...

働くコラム独立を考える

40歳代、社会人人生ど真ん中における「起業」という選択肢

孔子の言葉にこのようなものがあります。孔子の言葉意味吾十五にして学に志す。私は十五歳のとき学問に志を立てた。三十にして立つ。三十歳になって、その基礎ができて自立できるようになった。四十にして惑わず。四十歳になると、心に迷うことがなくなった。五十にして天命を知る。五十歳になって、天が自分に与えた使命が自覚できた。六十にして耳順（したが）う。六十歳になると、人の言うことがなんでも素直に理解できるようになった。七十にして心の欲する所に従えどものりをこえず。七十歳になると、自分のしたい ...

転職ノウハウ転職準備

会社からの退職勧奨「退職理由は自己都合の方が有利」は本当か？

新型コロナウィルスに端を発した急速な経済活動の停滞・景気後退により、これから大幅な人員整理が各社で進むことが予想されます。人員整理の際は多くの場合、企業は社員に退職勧奨・希望退職制度を持ち掛けることになります。退職勧奨（退職勧告）とは、会社が従業員に退職を持ちかけることです。理由なき解雇は違法に当たるため、様々な言い訳で当該の従業員に退職を促すのです。特に不況の中ではリストラをしたいということもあるでしょうし、何か不満があって退職させたい、と会社が考えてい ...

40代以降の転職転職ノウハウ

40代の転職で失敗しないためのキャリアの見直し方

40代での転職は、20代や30代といったポテンシャルなどが評価される年代と違って、キャリアの成熟期に入っていることもあり、失敗をしてしまうとリカバリーが難しいという事実があります。ただ、40代は若手社員とは違って社会経験を十分に積んできており、その経験を発揮して企業の安定や成長に貢献して欲しいと考える企業もあります。また管理職などのマネジメント業務経験や専門的スキルがないと、転職に失敗するというわけではありません。そこで今回は、自身のキャリアの振り返り方をご紹介して、40代での転職の失敗 ...

40代以降の転職転職ノウハウ

40代から挑戦できる転職・独立に強い資格とは

会社による人員削減だけでなく、雇用される側の会社に対する帰属意識の薄れもあり、終身雇用制度は崩壊し始めています。働き方が多様化している昨今、ミドル世代とも呼ばれる40代では今の仕事を定年退職まで続けるのか、続けるなら何歳まで働くのか、このままで老後の資金は十分だろうか、と考え始める人も多いのではないでしょうか。 40代となると、一から何かを始めるには遅い、と感じてしまう人もいますが、この世代は日々の生活から培った知識や経験を活かせる可能性を持っています。どのような資格があれば役に立つのか、未 ...

キャリア形成働くコラム