住友商事は総合商社業界

三井物産、住友商事、伊藤忠商事、丸紅と共に五大商社の一角です。
昨今では豊田通商、双日を含めた7大商社と呼ぶことも多くなりました。

今回は新卒採用、転職/中途採用で
「住友商事」に入社を検討されている方のために「学歴」いう点に迫ります。

住友商事が提示している「有価証券報告書」および、東洋経済社が発行している「会社四季報」、「就職四季報」に記載されている実際のデータを当メディアが独自収集し記事にしています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報の参考にしてください。

1．住友商事の必要学歴・学歴フィルター

(1) 住友商事の必要学歴

住友商事の学歴事情_学歴フィルター画像

最新の採用実績大学

大学フィルター状況は「Bランク」　以上
私立だとMARCH,関関同立以上　国立だと上位の国立総合大学（熊本大、広島大）が　最低ラインになります。

他の総合商社と比較しても、大学数が少ないのがポイントです。

採用人数が少ないわけではありません。それでもこの大学のまとまり方は、
こういったケースの企業は、大学のゼミ推薦や、学歴フィルターの兆候です。

住友商事は、年功序列の傾向が強く出ていますので
社内の文化としても「自分たちと同等以上の」学生を求めているのでしょう。

60-70歳には学歴重視世代が残っています。
住友商事は、60-70歳の方の意見が強いのがわかりますし、
そうやって採用された人もミイラ取りがミイラにしっかりなっているのがわかります。

住友商事にCランク以下（成成明学、四工大、日東駒専、産近甲龍）は時間の無駄なので避けてください。※書類審査でMARCH以上という学歴フィルターをかけていると思います。

次に、学歴重視の取締役陣をご覧ください。

(2) 住友商事の取締役陣の学歴

最終面接には、取締役陣が出てきますので、取締役の学歴も押さえておきましょう。

住友商事の取締役陣は…国立職が極めて高いのが特徴です。

そして、さすが発祥の地が大阪の住友です。
大阪大学、京都大学、神戸大学が3強ですね。

以外だったのが取締役陣の平均任期4年の点。
そして、取締役陣の平均年齢が66歳。
（平均62歳超えで取締役になっています。）

これは…いけない傾向です。

甲子園の最後のバッターボックスに、退職直前のベテランが最後のひと花を咲かせにくる起業ということです。

「ここまで耐えてきたんだから、最後くらい良い思いさせてくれ」です。

私の経験上、この手の企業は社内政治、派閥が横行して、腐敗しています。

1998年のフランスワールドカップに
最後のピッチを託されたのは、当時18歳の小野伸二選手でした。若手に活躍の機会を、将来の日本を背負って立つ人に経験を。岡田監督が、この会社には必要ですね。

2．【新卒向け】住友商事の新卒採用は何人？

平均年収1000万円以上の住友商事ですので、当然就活でも人気です。
※人気ランキングで平均30位です。

ちなみに人気ランキング100～200位でエントリー数が2万人を超えます。

本項目では、人気業界かつ就活人気の丸紅へ入社する事の入社難易度を解説します。

(1) 住友商事の新卒採用　内定数の推移

住友商事の学歴事情_新卒採用数の推移

住友商事の新卒採用の内定数は、2021年度で104人。

2000年初頭から、ずっと150前後の採用を継続しています。
リーマンショック、東日本大震災、新型コロナの翌年は採用を幾分減少させていますが、それでも減少幅は微々たるもの。

毎年一定の新卒を採用し、多少中途で調整。
年功序列を維持することを重視しているのがわかります。

次に女性の採用意欲について見てみましょう

(2) 住友商事の新卒採用　女性採用の割合

住友商事の学歴事情_新卒内定数_男女別

住友商事は、業界内では最も女性採用に積極的といえます。
競合各社に先駆けて女性の内定/採用割合を40％まで上げています。
2010年以降は女性の割合を5％落とし、35％前後の割合にしています。

2000～09年代までに採用した女性陣の出産・育休が生じたためでしょう。

もともと総合商社は男性9割以上の企業だったため
女性の出産・育休による離脱は、致し方ないとはいえ戦力減に直結したのだろうと考えられます。

安定を図るなら
日本の企業では7：3の割合で採用するのが一般的です。
過去10年間の住友商事の女性割合の平均は35％ですので
女性にとっては追い風の企業といえます。

新卒で入社できると大変素晴らしいのですが、それでも100-150人の狭い関門です。
そのため転職/中途採用の実績も見てみましょう。

※新卒で不採用となっても、転職/中途でチャレンジができますので。

3．【転職向け】住友商事に転職/中途入社できる？

給与、福利厚生が充実している丸紅
転職をするなら「いま以上。」と考えると、丸紅にはどんなことをしてでも入社したいところ。

新卒は年間100-150人の採用をされていますが転職/中途の採用人数はどうでしょうか。

本項目では、丸紅へ転職/中途入社の採用数、必要TOEIC点数、求人の見つけ方/おすすめ転職エージェントを解説します。

(1) 住友商事の中途採用数　推移

住友商事の学歴事情_転職採用数_男女別

住友商事へ転職できた人は、この10年間の平均13人/年です。

決して多くはありませんが、直近3年間に限定すると30人/年以上が転職をしています。。

住友商事のホームページでは10以上の部署でキャリア採用を通年で募集しています。
現在は人材不足ということです。

募集一覧を確認すると、経理、DX人材や特定業種、専門職を探されています。

募集要項を確認すると
「こんな経験を持っている人いるの？」と思えるような特殊な経験が5年以上の方を募集しています。

第二新卒募集ではないため転職サイトで募集することはありません
ホームページとリクルートやDODAなどの紹介会社を通じて募集をかけるのが通例です。

2022年度向けの採用も現在されています。
人材さえいれば、採用されるということです。（それほどマッチする人材を見つけるのが困難ということです）。それでもしばらくは30人/年ペースで転職/中途が採用される模様です。

(2) 住友商事は中途採用に消極的？

住友商事の学歴事情_中途採用の意向度合い_勤続年数

住友商事の平均年齢、平均勤続年数は11年で横ばいです。

これは定年退職以外の退職が少ない企業の特徴です。
これまでの終身雇用型企業の平均年齢が42歳前後　平均勤続年数は15-19年です。

つまり、退職者がいないため欠員募集をする必要がないのです。

この数年では、既存社員だけでは対応ができない業務が多く発生していると思慮します。

M&AやDXなどは、未経験では対応できません。
そのため、専門職は積極的に追加さいようされています。

住友商事に転職/中途採用されるには、経理・ITなど専門性の高い職種を突き詰めておくことが重要です。

住友商事のキャリア採用はこちら
※複数の部署が常に専門性の高い職種で募集をかけています。

総合商社で気になるのが英語力
次は、TOEICの必要点数をごらんください。

4．住友商事の入社に必要なTOEIC点数

住友商事の学歴事情_必要なTOEIC点数

住友商事では、
・コーポレート（本社）機能は英語力TOEIC730点以上です。
・営業畑はTOEIC860点以上です。

キャリア採用の募集要項にも記載されていますが、海外事業会社メンバーと直接ディスカッションできるレベルの英会話、ドキュメント作成力を望まれています。

因みに同様に英語コミュニケーションをネイティブレベルで募集をかけている2社の点数はこの通りです。
三菱商事：TOEIC800点以上
伊藤忠商事：TOEIC860点以上
丸紅：TOEIC730点以上
住友商事：TOEIC730点以上

総合商社の中ではTOEIC730点は最低限必要かなというところです。

住友商事が明確なのは「点数ではなく、実務経験も重要視している」ということ
転職組は即戦力ですので

コーポレート機能（本社）は別として
英語力を活かして、初めから海外の事業会社とディスカッションができないといけません。

自信があったら、ここは差別化できるところですね

5．住友商事の業績と平均年収

当メディアでは、住友商事の過去10年以上にわたる業績変動、中期経営計画の変化、採用人数の変化、従業員の収入の変化をレポートしています。

面接官のホンネ

住友商事(株)

https://saiyopro.com/enterprise/distribution/gtc/sumitomocorp

また年収だけに絞ったレポートもあります。

面接官のホンネ

住友商事の学歴事情。新卒/転職別の内定数・最低学歴TOEIC点数を解説、その学歴は...

https://saiyopro.com/university/4626

 住友商事は総合商社業界三井物産、住友商事、伊藤忠商事、丸紅と共に五大商社の一角です。昨今では豊田通商、双日を含めた7大商社と呼ぶことも多くなりました。 今回は新卒採用、転職/中途採用で「住友商事」に入社を検討されている方のために「学歴」いう点に迫ります。住友商事が提示している「有価証券報告書」および、東洋経済社が発行している「会社四季報」、「就職四季報」に記載されている実際のデータを当メディアが独自収集し記事にしています。新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報の...

6．住友商事の学歴事情　まとめ

いかがでしたでしょうか。

住友商事は5大総合商社の中では、学歴志向が強い傾向がありました。

TOEICはMUST730点以上、WANT860点以上です。

海外へ留学をしていた人は積極的にチャレンジのできる企業でした。

転職も門戸が開かれています。

しっかり準備をして挑んでください。