就活・転職のための
Webマガジン

転職活動中のあなたが「役員としてウチの会社にきてほしい」と声をかけられたとき、何を基準にその打診を検討すれば良いのか、役員と従業員の違いはどこかを解説します。...

離職により失業状態となった際に、失業給付（基本手当）が気になる方が多いです。今回は、社労士から失業給付をもらう際のポイントを解説してもらいます...

事情により就業の空白期間ができてしまう場合、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続きをどのように行うのか、ご存知でしょうか？社会保険（健康保険・厚生年金保険）について、社労士に解説してもらいました。...

中途採用の場合、一定期間「試用期間」が設けられるのが通例です。試用期間、企業側はいつでも解雇を行えて、各種保険の加入を拒否できるのでしょうか。現役の社会保険労務士が解説をします...

転職の際に、有給消化が残っているが消化しきれない、どうしたらいいかという相談が多くあります。会社に買い取ってもらいたいという思いもあるものの、それが可能なのか？現役の社労士に解説してもらいました。...

転職の際、履歴書や面接でつく経歴のウソはバレてしまうのか。その真相を社労士に語っていただきました。...

内定後必ず「労働契約書」を確認して下さい。労働契約を締結するうえで必要な条件や約束事が記載されています。「労働契約書」とはどのような内容なのか、そして特に確認すべき項目はどれかをご説明します。...

景気減速による市場規模の縮小を受け、離職を余儀なくされた労働者は63,347人が見込まれます。離職は労働者にとって生活を脅かす非常事態ですが、事業主にとっても大きなダメージ、今回は事業主と労働者についての事例を紹介します。...

転職活動で必要なことは、求職者の「これまでのキャリア」への評価。人間関係のキャリアがものをいうのが「関係者からの紹介」です。今回は、人材紹介のプロであるヘッドハンターに、転職活動の現状と秘訣を聞いてみました。...

転職や就職の際、必ず提出を求められるのが履歴書です。これまでの採用経験から、求職活動に際し注意すべき履歴書の書き方や、知っておいてもらいたい記載内容を紹介します。...

ネイルサロンを経営する彼女は、昨年、個人事業から法人化に踏み切りました。ネイルの仕事に就いてから12年、時を同じくしてシングル・マザーとなって12年。女手一つで育児も家事も、仕事もこなすシングル・マザーのキャリアについて、追ってみましょう。...

社会人になってから、一度は「転職」を考えたことがある、という人は多いのではないでしょうか。また、自らの意志ではなく、転職を余儀なくされる状況も考えられます。今回は、転職の考え方や進め方について、多角的な視点から読み解いてみます。...

近年、IoT化やAIの台頭により、雇用環境に大きな変化がみられます。安定して定年まで働くには、環境に対応するための能力を身に着ける必要があります。そこで今回は、「社会人キャリア形成」としての社会人大学院について解説します。...

30代後半以降になると、ふと「学生時代にもっと勉強しておけばよかった」と思われる方が大勢いらっしゃいます。今回は、これからの資格取得やリカレント教育（学業卒業後の教育）について考察したいと思います。...

今の時代、女性の起業が高まる気運でること、それに伴うサポート事業が公的に整備されつつあること、自分自身のキャリアを、家族・子育てといった女性特有の悩みとともに解決できる道しるべとなるよう、指南します。...

これまでのダブルワークは収入確保（増加）が主流のためだったが、新型コロナの影響ででテレワークが増え、労働時間の裁量が労働者に委ねられると、ダブルワークという選択肢によるキャリアアップが期待できる。...

残業をしたら（指示されたら）、その分適正な賃金が支払われなければなりません。終身雇用の文化が残る日本では、会社も従業員もこの理解が足りないケースが多々あります。そこで今回、残業について現役社労士の目線から基礎知識をレクチャーします。...

新卒採用から20年、定年退職までの約20年をこのまま労働者として過ごすのか、はたまた一念発起し、起業の道を選ぶのか、ちょうど過渡期ともいえる年代となっています。そこで今回は、「起業」をすることの、実際に必要な準備をご紹介します。...