クラレの年収は？新卒/転職に役立つ平均年収・給与制度、生涯賃金を徹底分析

高機能樹脂と各種フィルムで有名な化学準大手です。

1926（大正15）年設立。当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に設立されました。1950年に国産技術による初の合成繊維・ビニロンの工業化を実現し、機能性樹脂ポバールは世界シェア40%、ガスバリア性樹脂<エバール>は世界シェア65％になりました。現在は歯科材料などメディカル部門にも力を注いでいます。

今回は化学業界の中でも「クラレ」の収入という観点に迫ります。

有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。

 

 

 

１．クラレの平均年収は705万円

 

 

2022年3月現在のクラレの年収の平均は、705万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は4,212名、平均年齢41.6歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定500～870万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) クラレの平均年収 推移（2010年から）

 

 

平均年収

クラレ

業界平均

上場企業平均

2010年

624万円

701万円

2011年

682万円

722万円

563万円

2012年

695万円

740万円

570万円

2013年

679万円

725万円

571万円

2014年

673万円

718万円

577万円

2015年

670万円

734万円

588万円

2016年

671万円

745万円

594万円

2017年

682万円

747万円

598万円

2018年

674万円

754万円

605万円

2019年

700万円

771万円

612万円

2020年

699万円

774万円

614万円

2021年

692万円

766万円

603万円

2022年

705万円

778万円

606万円

 

今回は、化学業界のクラレの年収推移をグラフ化しました。
計測は2010年から2022年まで。
クラレでは2010年から2022年の13年間で平均年収が81万円（113％）上昇しています。
化学業界の13年間の上昇平均は76万円（111％）なので、業界全体の賃金が上昇していることがわかります。また上場企業の平均では12年間で43万円（108％）です。

化学業界においても新型コロナウィルスの影響は少なくはありません。エネルギー・原材料などの価格の高止まり、物流の停滞、労働力不足などです。主要な国内化学メーカーの2020年度の業績は軒並み大幅な減益となりました。しかし、化学業界の回復は速く、取扱製品にもよりますが需要が急拡大し、2021年からは過去最高ともいえるくらいの好業績となりました。石油化学製品の価格上昇や半導体製品の需要拡大などが要因の一つとして考えられます。ただ、もともと石油化学製品は好・不況の影響を受けやすい為、昨年度の化学業界の増収増益は石油化学市況の高騰による影響を受けた一時的なものとなるでしょう。

世界中でカーボンニュートラルを目指す現在、化学業界に対する期待は大きいです。温室効果ガスを多く排出する化学業界にとっては今後どのようにしてカーボンニュートラルを実現していくのか、各社の動向に注目が集まるでしょう。

 

 

 

　(2) クラレの生涯賃金 推移（2010年から）

 

 

生涯賃金

クラレ

上場企業の平均

上場平均との差額

2010年

2億4216万円

-

2011年

2億6492万円

2億2450万円

4043万円

2012年

2億6970万円

2億2729万円

4240万円

2013年

2億6373万円

2億2939万円

3434万円

2014年

2億6145万円

2億3185万円

2959万円

2015年

2億6027万円

2億3631万円

2395万円

2016年

2億6054万円

2億3897万円

2157万円

2017年

2億6471万円

2億4046万円

2424万円

2018年

2億6167万円

2億4320万円

1847万円

2019年

2億7189万円

2億4610万円

2580万円

2020年

2億7157万円

2億4481万円

2676万円

2021年

2億6863万円

2億3421万円

3442万円

2022年

2億7363万円

2億3510万円

3853万円

 

クラレに新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
2億7,363万円の収入を得る事ができます。

日本の上場企業の生涯賃金との差額は、2022年時点で3,853万円。
おおよそ日本の平均の1.16倍、化学業界の平均値の0.91倍となっています。

日本では上場企業とひとくくりにされますが、このように入社する企業で人生において4千万円近くの収入差が出てしまうのです。

 

 

 

　(3) クラレの平均年収を業界と比較

 

 

業界プレイヤー

平均年収

生涯賃金

大陽日酸

987万円

3億8303万円

住友化学

884万円

3億4306万円

三菱ガス化学

871万円

3億3825万円

信越化学工業

855万円

3億3178万円

三井化学

839万円

3億2571万円

日産化学

815万円

3億1634万円

東ソー

786万円

3億0518万円

三洋化成工業

762万円

2億9586万円

日本触媒

760万円

2億9501万円

カネカ

755万円

2億9322万円

旭化成

751万円

2億9166万円

日本ゼオン

751万円

2億9149万円

JSR

745万円

2億8911万円

エア・ウォーター

740万円

2億8724万円

ダイセル

739万円

2億8702万円

デンカ

732万円

2億8425万円

トクヤマ

722万円

2億8037万円

昭和電工

721万円

2億8003万円

ADEKA

716万円

2億7790万円

クラレ

705万円

2億7363万円

宇部興産

700万円

2億7188万円

上場平均

606万円

2億3510万円

 

今回は、化学業界21社（大陽日酸、住友化学、三菱ガス化学、信越化学工業、三井化学、日産化学、東ソー、三洋化成工業、日本触媒、カネカ、旭化成、日本ゼオン、JSR、エア・ウォーター、ダイセル、デンカ、トクヤマ、昭和電工、ADEKA、クラレ、宇部興産）の平均と、クラレの年収推移を比較しました。

結論、クラレは業界平均の0.91倍、上場企業の平均年収と比べると1.16倍の収入を得る事ができています。またクラレ内でも、平均年収が2010年と比べ81万円あがっており、企業としての業績/収益が順調に伸びていることがわかります。

 

 

 

　(4) クラレの年収カースト

 

 

クラレの年収は705万円なので、カーストは“THE 中流層”です。年収カースト全体から見ると中の中に位置しています。
東京商工リサーチが日本の上場企業1841社を調査した所、平均年収700万円台の企業は304社で全体の16.51％でした。

上場企業の平均年収は606万円で”一人暮らし貴族”のランク。ここが全体で一番多い割合となっています。

 

 

 

２．クラレの給与制度/年収推移

 

 

2022年3月現在のクラレの年収の平均は、705万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は4,212名、平均年齢41.6歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定500～870万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) クラレの勤続状況の推移

 

 

平均年齢

平均勤続年数

2010年

40.3歳

18.7年

2011年

40.7歳

19.1年

2012年

41.0歳

19.4年

2013年

41.0歳

19.2年

2014年

41.0歳

19.0年

2015年

40.9歳

18.9年

2016年

41.2歳

18.9年

2017年

41.2歳

18.8年

2018年

41.3歳

18.6年

2019年

41.0歳

17.9年

2020年

40.9歳

17.6年

2021年

41.1歳

17.7年

2022年

41.6歳

18.1年

 

クラレの平均年齢は約40歳～約42歳、平均勤続年数は約18年～約19年の間で推移しています。
これは定年退職以外の退職が少ないということです。

これまでの終身雇用型企業の平均年齢が42歳前後　平均勤続年数は18-19年です。
クラレの数値もそれに近いものであり、安定して働ける企業といえます。

 

 

 

　(2) クラレの年齢別の年収推移

平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。

 

年齢

クラレの推定年収

上場企業の平均年収

25歳

371万円

406万円

30歳

504万円

509万円

35歳

636万円

572万円

40歳

769万円

621万円

45歳

835万円

647万円

50歳

902万円

739万円

55歳

968万円

808万円

60歳

874万円

730万円

 

クラレの給与制度は、初任給が　大卒で月給　232,900円、事務系修士了で月給　248,800円、技術系修士了で月給260,600円、博士了で月給　287,400円ですので、初年度は300～400万円ですが 最大年収を迎える50代の年収は840～1,040万円になります。

 

日本の上場企業の平均年収との比較するとその差は

25歳　　  　　－35万円
30歳　　　　　－5万円
35歳　　  　　＋64万円
40歳　　    　＋148万円
45歳　    　　＋188万円
50歳　　    　＋163万円
55歳　　    　＋160万円
60歳　　    　＋144万円

となり、上場企業の平均よりも高い年収となっています。

※一般的には役職定年が55-58歳になります。
55-58歳になると年収が25%ダウンする企業もありますが部長級以上だと、その限りではありません。
また親会社の場合、子会社への“転籍”を促されますが、転籍の場合は年収が30％ダウンします。

当メディアは順調に昇給・昇格した場合の推定値を算出しております。
次は役職ごとの年収をご覧ください。

 

 

 

　(3) クラレの役職別の年収推移

 

役職	年齢	推定年収
役職なし	23歳〜27歳	300万円～550万円
主任	28歳〜	550万円〜650万円
係長	32歳〜	650万円〜850万円
課長	37歳〜	850万円〜1,050万円
部長	45歳〜	950万円〜1,300万円

（編集部独自に取得しているデータとクラレの平均年収を掛け合わせて算出）

 

総合職であれば管理職になるまではほぼ年功序列で同期との差は出にくいようです。しかし、40代で管理職に出世すると実力主義に変わっていくようになり実績によって年収に差が出てくるようになってきます。係長以上に出世するためには昇格試験があり、係長への試験は30代でほとんどの人が合格しますが、課長職に出世するための試験では数年かけて受験しても落ちる人も出てくるようです。部署によっても異なりますが、最近上層部の若返りが進んでいる、というコメントも見られました。また、景気や会社業績による給与・賞与の変動はかなり小さく、安心感があるようです。

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(4) クラレの口コミ情報

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(5) クラレの福利厚生/待遇

 

 

クラレの福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際にクラレでの勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。

 

2022年　新卒採用の募集要項

手当	通勤手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当ほか
休日・休暇	完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始休暇等（年間120日）、有給休暇（最高20日）、各種慶弔休暇、転勤休暇 ほか
保険	各種社会保険
福利厚生・諸制度	退職一時金、退職年金（確定給付年金、確定拠出年金）、独身寮（個室）、社宅、運動施設（グラウンド、テニスコート、体育館など）、財形貯蓄、従業員持株会、福祉会制度 ほか ※寮・社宅は入居要件あり

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

3．クラレに新卒/転職で入社するには

 

 

 

 

 

 

 

4．クラレの過去10年間の業績推移、中期経営計画書を見るには