月経にともなうホルモンバランスの変化で、体調を崩す女性は少なくありません。 また、いわゆる“生理休暇”は労働基準法にも定められている*1ため、月経時の体調不良で仕事を休むことは職場でも比較的理解が得られやすいことでしょう。 しかし、月経前に生じる“月経前症候群(premenstrual syndrome : PMS)”についてはあまり知られておらず、職場での理解も進んでいないのが現状です。 実際、症状に苦しんでいる人の多くは職場に言い出せず、8割以上の人が症状を我慢して出勤しています*2 ...