就活の面接で「あなたを家電に例えたら何だと思いますか？」と変わった質問をされたら答えられますか？このような変わった質問をする企業は、実は少なくありません。どのような意図を秘めているのでしょうか。...

面接官は、こちらの受け答えに対して、深掘りして質問してくることが多いものです。面接官は、何を知ろうとしているのでしょうか。そして、深掘りされることへの不安を無くすには、どうすればいいのでしょうか。...

情熱、実力、個性…採用活動にあたって企業が学生に求める要素は様々。中にはユニークな採用活動を実施している企業があります。事例とその狙いについて紹介します。...

就職活動や転職活動で、とりわけ重要とされる「第一印象」。ここでしくじってしまうと、後でそれを挽回するのは至難の業です。今回は、第一印象で損をしないためには何に気をつければいいのかを解説します。...

就活面接の形式の1つに「グループ面接」があります。グループで行われることになんとなく緊張感や苦手意識を持つ方も多いかもしれません。そこで、今回はグループ面接に臨むなら心がけておきたいポイントを紹介します。...

就職活動の面接では、ESや面接で「学生時代に力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）」を質問される事があります。回答の仕方で面接官の印象は大きく変わります。ここでは、ガクチカを聞かれる理由と効果的な伝え方をご紹介いたします。...

普段メイクをしている人もしていない人も、就活メイクはどのようにすればいいのか気になるところです。「普段の私が一番、素顔のままで面接を受ける」、「気合いを入れてバッチリメイク。おしゃれな自分をアピールしたい」のどちらも正しくありません。   就活メイクのポイントは、TPOをわきまえた清潔感です。この記事では、就活メイクの...

就活面接の最後にある「なにか質問はありませんか？」という逆質問。「何もありません…」はNGです。逆質問は、最後に自分をアピールする絶好の機会です。事前にしっかり準備して、好印象を残しましょう。...

就活面接の自己紹介で「わたしはサークルで副幹事をしていまして、その経験を通してリーダーシップを…」とPRを始める人がいます。この記事では自己紹介と自己PRの違い、どんなことを話せばよいのかを解説します。...

就活の軸が定まっていることは、一貫した企業選びや面接の質疑ができるかどうかに関わります。そこで就活の軸とは何なのか、またどのように考えればいいのか、就活の軸について解説していきます。...

大切な面接を控えた当日。面接を成功させるためには、どんな風に過ごしたら良いのでしょうか。実は、面接当日に「やるべきこと」と「やってはいけないこと」があります。本記事では、面接当日の行動のポイントを解説します。...

一次面接、二次面接と進んでいき、就活の最終段階となるのが「最終面接」です。就活の最終局面を乗り切るために、最終面接の特徴から注意すべき点やアピールすべきポイントを解説します。...

二次面接。面接前の対策で大切なのが、一次面接と二次面接の違いを把握し、それに合わせた準備を行うことです。就活の二次面接ではどんなポイントを見られているのでしょうか。この記事では、就活の二次面接対策について詳しく説明します。...

就活でグループディスカッションを行う企業がありますが、苦手とする人が多いと思います。そこで今回、現役の大手人材グループ会社の人事部マネジャーにGDで企業が評価する学生について教えてもらいました。...

就活生の間では、企業が採用をする際に「顔採用」をしているのではないかということが、特に女子学生の間で話題になることがあります。 見た目が良い女性の方が面接などで有利であると考えている学生が多いですが、本当に容姿が選考に関係するなどということがあるのでしょうか。 そこで今回は、就活で本当に顔採用があるのかどうかを知り...

新型コロナの影響でオンライン面接を導入している企業が増加、風邪を理由に面接を辞退するのはできるだけ避けたいものです。面接当日に風邪症状が出てしまった場合に用意しておくべき市販薬と注意点にを解説します。...

面接は誰もが緊張するもの。しかしポイントさえ押さえて準備しておけば難しいことはありません。いかにして面接担当者にうまくアピールするのか、今回は心理学の考え方を用いて解説します。...

転職活動をしていると、少なくとも1回は面接を受ける機会があります。通常は企業の採用担当者などと対話形式で行われますが、なかにはプレゼン形式で「プレゼン面接」を行う企業があることをご存じでしょうか。 この記事では、一般の面接とは異なるプレゼン面接とはどのようなものなのか、対策も含めてご紹介します １．プレゼン面接の概...