面接ポイント

転職面接で、転職理由を質問された時の回答ポイントと回答例

転職面接では、志望動機と同じく、転職理由を質問されることがよくありますが、採用担当者はこの質問から「転職に妥当な理由があるか」をしっかりと見定めています。面接で転職理由を聞かれた時は、回答の仕方にコツがあります。採用担当者が質問の意図を解釈し、的を射た回答が出来ることが重要です。ここでは、転職時の面接で転職理由を質問された時の回答ポイントと、回答例をご紹介します。１．会社が転職理由を気にする理由は２つあ ...

転職ノウハウ転職の面接対策

ブランクがあるときの転職面接の対処法！病気や介護の場合はどう伝える？

転職活動をしているとき、自身の病気や介護で職歴にブランクがある人は、転職面接で聞かれたらどのように回答して良いかわからないと困っている方もいるでしょう。ブランク期間が長くなると、離職期間がマイナスに働くのではと転職活動に消極的になってしまい、さらにブランク期間が長期化する悪循環に陥る可能性もあります。今回は転職面接で、長いブランク期間を、プラスに捉えてもらえる対処法を解説します。１．会社側はブランクをどのように捉えている？ &nb ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

人事に聞いた！面接で変わった質問をする意図とは？

就活で色々な会社の面接を受けていると、ほとんどの会社が定番の質問をするのでだんだん回答に慣れてきます。そんなときに突然、「あなたを家電に例えたら何だと思いますか？」と変わった質問をされたら、あなたは答えられますか？このような変わった質問をする企業は、実は少なくありません。しかし、このような変わった質問をする企業は、どのような意図を秘めているのでしょうか。そこで、今回は新卒をグループ全体で年間1,000人規模で採用をしている超大手人材会社の現役人事担当者に、企業 ...

転職ノウハウ転職の面接対策

面接官に聞いた！転職の面接で印象に残った逆質問

転職の面接では、質問されるだけでなく「質問はありますか」と逆に聞かれることが少なくありません。逆質問は、選考での疑問を解決するためだけでなく、最後のアピールポイントになることもあります。転職ノウハウとしてさまざまな逆質問の面接対策がありますが、逆質問を聞いたとき面接官はどのような印象を持つのでしょうか。これまで良くも悪くも印象に残った逆質問について、新卒をグループ全体で年間1,000人規模で採用をしている超大手人材会社の現役人事担マネジャーに実際の声を聞いてみ ...

就職活動ノウハウ面接試験対策転職ノウハウ転職の面接対策

心理学的に見た面接での第一印象対策　高評価を貰うためこれだけは抑えよう！

就職活動や転職活動で、とりわけ重要とされる「第一印象」。ここでしくじってしまうと、後でそれを挽回するのは至難の業です。そうはいっても、どれくらい影響力があるものなのかや、具体的にどういったポイントに気をつければいいのかなど、ちゃんと理解できている人も少ないのではないでしょうか。第一印象で損をしないためには何に気をつければいいのかを解説します。１．どうして第一印象で決まってしまうのか「見た目だけで人を判断するのは、 ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

就活の面接対策！グループ面接にありがちな落とし穴とは？

就活面接の形式の1つに「グループ面接」があります。グループで行われることになんとなく緊張感や苦手意識を持つ方も多いかもしれません。確かにグループ面接では、自分以外の就活生と一緒に質疑応答が進められるため、個別面接とは異なる注意点もあります。そこで、今回はグループ面接に臨むなら心がけておきたいポイントを紹介します。１．グループ面接は少なからず他の就活生と比較されるグループ面接とは1対1の面接ではなく、複数の就活生と一 ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

就活で「学生時代に頑張ったこと」を聞かれる理由は？効果的な伝え方

就職活動の面接では、ESや面接で「学生時代に力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）」を質問される事があります。回答の仕方が分からない、特に頑張ったことがないと悩んだ経験はないでしょうか。頑張ったことの例として、サークル活動やゼミ、バイト経験などが挙げられることが考えられますが、回答の仕方で面接官の印象は大きく変わります。ここでは、ガクチカを聞かれる理由と効果的な伝え方をご紹介いたします。１．就活で学生時代に頑張ったことを聞かれる理由就活ではよく「学生時代に頑張っ ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

就活の逆質問はこれを聞く！逆質問で気をつけたいポイントと質問例

就活面接の最後に、必ずといっていいほどされるのが逆質問。「なにか質問はありませんか？」と聞かれたときに、思いつかずに「何もありません……」と回答するのはNGです。逆質問は、最後に自分をアピールする絶好の機会です。事前にしっかり準備して、好印象を残しましょう。１．逆質問をされる理由とは？企業が面接の最後に「なにか質問はありますか」と聞くのには、どのような理由があるのでしょうか？ ①意欲を確かめたい就活で、学生は多 ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

就活面接での自己紹介で話すべき内容とは？自己PRとの違いも確認しておこう

就活面接の最初に「自己紹介をお願いします」と言われたときに、「わたしはサークルで副キャプテンをしていまして、その経験を通してリーダーシップを……」と自己PRを始めてしまう人がいます。自己紹介は自己PRとは全く別のものであるため、まずはその違いをはっきり認識する必要があります。この記事では自己紹介と自己PRの違い、自己紹介ではどんなことを話せばよいのかを解説します。１．自己紹介と自己PRはどう違う？就職活動を始めて戸惑うことのひとつが、自己紹介と自 ...

就活の準備就職活動ノウハウ面接試験対策

就活成功への第一歩は自分だけの「就活の軸」を定めること

就活を進めていくと「就活の軸」という言葉を耳にするかもしれません。就活の軸は就活を進めるうえで欠かせないものです。就活の軸が定まっていることは、一貫した企業選びや面接の質疑ができるかどうかに関わります。この就活の軸はどうやって作るものなのでしょうか。そもそも就活の軸とは何を指しているのでしょうか。そこで就活の軸とは何なのか、またどのように考えればいいのか、就活の軸について解説していきます。１．就活の軸とは就活における「こだわり」のこと &nbs ...

就活の準備就職活動ノウハウ

【男女別】就活の髪型は「表情が見える」がポイント！髪型の注意点

「髪は染め直さないとだめなの？」「前髪は切りたくないのだけれど」など、髪型に悩む就活生は少なくありません。就活生の髪型は、面接官の印象を大きく左右するため、自分の好みを優先するのはNGです。この記事では、就活生が髪型を気にするべき理由と、髪型で気をつけるポイントを男女就活生別に紹介します。１．就活で髪型を気にするべき理由とは？「メラビアンの法則」という言葉を聞いたことがありますか？メラビアンの法則は、アメリカの心理学者であるアルバート・メラビアンが、1971年に「人の第一印象 ...

就職活動ノウハウ面接試験対策転職ノウハウ転職の面接対策

面接当日にやるべきこと・やってはいけないこと

大切な面接を控えた当日。面接を成功させるためには、どんな風に過ごしたら良いのでしょうか。実は、面接当日に「やるべきこと」と「やってはいけないこと」があります。これは、面接での失敗を避け、最高のパフォーマンスを発揮するためのカギといえるものです。本記事では、面接当日の行動のポイントを解説します。お読みいただければ、自信を持って面接に臨むことができ、採用の可能性がグッと上がるはずです。では、さっそく見ていきましょう。１．面接当日にやるべき4つのこと &nbsp ...

転職ノウハウ転職の面接対策

就活面接では好印象を残せる長所・短所の答え方を準備しよう

就活面接では長所・短所について聞かれることがあります。特に短所は、マイナスポイントでもあるため答えにくいと感じるかもしれません。しかし、就職面接の質問にはすべて面接官の意図があります。面接官が聞きたいポイントを抑えた受け答えは、短所への回答でも印象アップを狙えるでしょう。それでは、面接で長所・短所を聞かれる理由と、答え方のポイントを解説します。１．就活面接で長所・短所を聞くのは理由がある就活面接で長所・短所を聞くのは、採用者が会社にとって有益 ...

転職ノウハウ転職の面接対策

転職の面接で好印象を与えるメイク術！注意点とポイントを解説

転職の面接では、身だしなみから面接官に与える第一印象も選考に影響します。特に女性のメイクはその人の印象を大きく左右するため、面接官にマイナスイメージを持たれるようなメイクは避けなければいけません。そのぶん上手にメイクを使い分ければ、メイクで与えたいイメージをアピールすることも可能です。面接で好印象を与えるメイクとは、どのようなものなのでしょうか。ここでは面接のメイクをするときのポイントと、メイクでアピールしたいイメージを作るためのコツを紹介します。 &nbsp ...

転職ノウハウ転職の面接対策

転職でのグループ面接でチェックされるポイントと注意点

新卒採用で一般的なグループ面接は、転職面接でも行われることがあります。転職面接でのグループ面接はどのように行われ、何がチェックされるのでしょうか？この記事では、転職活動におけるグループ面接でチェックされるポイントと、よく聞かれる質問、回答例などを紹介しますので、ぜひ参考にしてください。１．転職の場合でもグループ面接はあるの？何十人、場合によっては何百人もの応募者をさばかなければならない新卒採用とは異なり、転職者を募集する中途採用ではグループ面 ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

最終面接には対策が必須！内定を勝ち取る就活生の特徴とは

一次面接、二次面接と進んでいき、就活の最終段階となるのが「最終面接」です。面接を重ねていき、さまざまな質疑をこなしてきたかもしれませんが、最終面接には最終面接ならではの対策ポイントがあります。就活の最終局面を乗り切るために、最終面接の特徴から注意すべき点やアピールすべきポイントを解説します。最終面接の対策を入念に行い、内定を勝ち得ましょう。１．最終面接は「特に秀でている」ことが決め手になる最終面接に残っている就活生は、一次面接、二次面接を通過 ...

転職ノウハウ転職の面接対策

転職の面接で「最後に一言」と聞かれる理由とは？答え方もご紹介

転職活動で面接を受けていると、面接の最後に面接官から「最後に何か一言ありますか？」と聞かれることが少なくありません。何気ない質問で、ただの決まり文句のように聞こえますが、この質問の裏にはきちんと意味があります。この記事では、面接で「最後に一言ありますか」と聞かれる理由と、質問に対する答え方を紹介します。１．面接で「最後に一言」を聞く理由とは？転職活動で面接を受ける際、最後に面接官から「最後に何か一言ありますか？」と聞かれることがよくあります。ただの決まり文句 ...

就職活動ノウハウ面接試験対策

就活の山場！二次面接でアピールすべきポイントをおさえよう

一次面接を通過したら、次は二次面接へ進みます。面接前の対策で大切なのが、一次面接と二次面接の違いを把握し、それに合わせた準備を行うことです。就活の二次面接ではどんなポイントを見られているのでしょうか。またどんな答え方が面接官に好印象を与えるのでしょうか。この記事では、就活の二次面接対策について詳しく説明します。１．一次面接と二次面接ではチェックポイントが異なる一次面接の目的は、論理的な思考ができるか、コミュニケーション力があるか ...

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