非財閥系ならではの自由闊達さが魅力！丸紅の採用情報と傾向〜面接やESなど就活対策を紹介

日本における五大総合商社の一端を担う丸紅。

三菱商事や三井物産などとは異なり、非財閥系です。

グループ企業とのしがらみが無いため自由闊達な風土があり、チャレンジャーな人にはおすすめ。

楽天みん就2021年卒の「新卒就職人気企業ランキング」*1によると、商社業界では伊藤忠に次ぐ人気を誇っています。

そこで、今回は採用方針や企業理念などを通して、丸紅の選考対策に役立つ情報をお伝えしていきます。ぜひ参考にしてください。

１．丸紅が目指すべき在り姿「Global crossvalue platform」〜職種と初任給

時代が転換期を迎え、世界の枠組みが大きく変化する中、丸紅は企業の存続をかけて挑むべき姿を、「Global crossvalue platform」*2と定めました。

世界中で事業を展開し、グローバルなネットワークを有する丸紅を1つの「巨大なプラットフォーム」として捉えています。

プラットフォーム上で、グループの強みや社内外の知を縦横無尽にクロスさせ、社会・顧客に向けて新たなソリューションを創出していく意気込みです。

丸紅では新卒で総合職と一般職を募集していますが、今回は特色ある採用スタイルを導入している総合職に注目して紹介しましょう。

総合職は以下のような業務内容に従事します。

ライフスタイル、情報・不動産、フォレストプロダクツ、食料、アグリ事業、化学品、電力、エネルギー、金属、プラント、航空・船舶、金融・リース事業、建機・自動車・産機、次世代事業開発、その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業

新卒採用としては、一般的な「新卒オープン採用」の他、「No.1採用」*3、「Career Vision採用」*4という採用スタイルがあります。

「No.1採用」とは、丸紅における人材の多様性を広げていくために、「誰にも負けない強み」を持っていることが応募資格になっています。

例えば、大会・コンテストでの優勝経験や、発明・特許の取得実績など、いずれかの分野でNo.1になったエピソードがある人が挑戦できるユニークな選考です。

対して「Career Vision採用」は、新卒で既に「やりたいことがある人」を対象としています。

入社後の所属部署や業務内容が明らかにされて募集されるため、自分のキャリアビジョンに合う人材にとっては最適な選考と言えます。

例えば、営業グループ国内電力プロジェクト部では、国内市場における発電事業（再生可能エネルギー等）の案件発掘、評価・分析、開発および契約交渉・履行・事業運営業務に携わる人材を募集しています。

また、初任給は、院了が290,000円、大卒が255,000円です。

採用予定数は未定ですが、2020年度実績では、男性78名、女性22名の合計100名が採用されました。

２．選考ステップと重視されるポイント

選考フローは採用方法によって異なります*5。

一般的な新卒オープン採用、Career Vision採用では、プレエントリー後に一次選考があり、通過者のみに対して次のステップである面接が行われます。

一方、No.1採用の選考フローは以下の通りです。

・エントリーシート提出

・写真登録

・適性検査受験

・自己PR動画提出

・選考

・内々定

最近、増加傾向にある自己PR動画の提出が求められており、動画の構成や編集などのテクニックも必要とされる選考となっています。

また、丸紅の選考の中で重視しなければならないのはエントリーシートです。

エントリーシートによる選考を通過しなければ面接に呼ばれることもありません。

エントリーシートで気をつけたいポイントは、あなたのチャレンジ精神をどう表現するかということです。

新卒採用ページに掲載されているトップメッセージ*6によると、新しい時代にあっては、この道のプロであるとか、経験があるとかいう自負はたいして役に立たない、と言っています。

今必要なのは、

「やったことのないことに挑戦する気持ち」

「まだないものを嗅ぎとるセンス」

キーワードとしては、スピード感や現場主義の他、「チャレンジ」を挙げています。

エントリーシートでは、例えば学生生活の中で取り組んだことについて、チャレンジ精神を発揮した経験を具体的なプロセスやエピソードとともにアピールすると良いでしょう。

３．丸紅の社是と傾向、就活で欠かせない対策

丸紅の選考では、「社是」や「経営理念」*7の他、「丸紅スピリット」への共感も大切です。

①丸紅の社是：「正・新・和」

・経営理念：丸紅は、社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指します。

・丸紅はグループの目指す企業風土を個人の行動に落とし込んだ「丸紅スピリット」を2013年に定め、実践しています。

引用）経営理念 | 会社情報 | 丸紅株式会社（https://www.marubeni.com/jp/company/policy/）

また、丸紅の就活で欠かせない対策としては、五大商社（丸紅、伊藤忠、住友、三井、三菱）の分析です。

丸紅ならではの優位な点を見つけることで、なぜ「丸紅なのか」をしっかり説明できます。

丸紅でしかできないことを知るためには、同社の行っている以下のプロジェクトを徹底して調べることがおすすめです。

・アフリカに明かりを灯す「WASSHA」*8

・世界最大級の鉄鉱石事業「Roy Hill」*9

・ミャンマーの大地に力を「Marubeni Myanmar Fertilizer」*10

・スマートシティを支えるスマートテクノロジー「Acellent Technologies」*11

加えて、同社の中期経営戦略*12に目を通しておくと、今後どのような成長戦略を打って出ていくかが見えますので参考にしてみてください。

例えば、「未開拓の成長領域への投資」として、「スペシャリティライフサイエンス」、「５G・デジタル技術」、「次世代金融サービス」、「低酸素社会」、「分散電源」、「地域密着ユーティリティ」といったキーワードが挙げられています。選考対策でもこれらを意識しておくと良いでしょう。

４．まとめと参考書籍・参考サイト

最後に商社を志望するならば、最低限読んでおきたい書籍やチェックすべきサイトを紹介します。

まず、商社を理解するうえで必須中の必須と言えるのが、「商社小説」です。

もっとも有名なのは、山崎豊子著の『不毛地帯』（ふもうちたい）で全5巻。

伊藤忠商事がモデルとなっており、日本における商社の歴史を描いた大作です。

山崎豊子『不毛地帯』（全５巻）

https://www.amazon.co.jp/dp/4101104409

もう一つのおすすめ商社小説は、松本清張著の『空の城』（くうのしろ）。

企業破綻後、伊藤忠商事に吸収される安宅産業がベースになっています。

業界用語が多く難解な部分もありますが、商社ビジネスの持つリスクが学べます。

松本清張『空の城』

https://www.amazon.co.jp/dp/B009HO5GTU/

また、商社の業界地図を読むことで、同業界の事業構造やビジネスモデルへの理解が早まるのでおすすめです。

特に各大手商社の現状分析や新興国市場での戦略など、ネット検索では得られない必見の内容となっています。

図解入門業界研究 最新総合商社の動向とカラクリがよーくわかる本

https://www.amazon.co.jp/dp/4798057223

丸紅におけるキーパーソンのインタビューを読むことができる、リーディング・カンパニー シリーズの「丸紅」。会社の組織図は発行当時のもので古くなっていますが、丸紅の歩みを理解するには参考になる一冊と言えるでしょう。

丸紅

https://www.amazon.co.jp/dp/B076W94SMM/

さらに、チェックしておくべきサイトとしては、丸紅の新卒採用サイトの他、同社の事業紹介や「数字で見る丸紅グループ」をおすすめします。

なかでも事業紹介は、各事業部の強みが詳しく解説されているため、「なぜ丸紅か」の理由づけの参考になるため必見です。

また、「数字で見る～」についても、丸紅の事業規模が実感できる内容となっています。

とがった丸になれ、丸紅。｜ 丸紅株式会社 新卒採用

https://www.marubeni-recruit.com/

事業紹介 | 丸紅株式会社

https://www.marubeni.com/jp/business/

数字で見る丸紅グループ | IR 投資家情報 | 丸紅株式会社

https://www.marubeni.com/jp/ir/individual/number/