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新型コロナの影響を把握!変わる新卒採用の動向をとらえよう
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新型コロナウイルスの影響で大規模な就活イベントは中止となり、各企業の説明会も延期となっている企業もあります(対応の早い企業はオンライン説明会が始まってますね)。

前例もなく、初めての経験の中で不安な気持ちの新大学3・4年生は多いのではないでしょうか。

そこで今回、各企業の採用動向と新卒採用の会社説明会・面接のオンライン化や中止/延期など、採用への影響をまとめました。

 

面接官
リーマンショックの時も新卒の採用数に大きく影響がでたのは、その翌年…なので21年春入社は早めに選考していた分はギリギリ大丈夫かな(汗)

 

1.大企業の採用動向を見てみましょう

東芝

国内グループ全体で21年4月入社見込みの新卒者1170人(20年度実績比12.5%増)を採用する予定。
これまで内部の問題が生じていましたが不良債権となっていた人材をカットし、新たに企業への変革に貢献する人材の採用を積極的に進めるという意向です。

 

富士フイルムホールディングス

20年度実績より54人増を予定し、システムエンジニア(SE)を中心に採用を増やす予定。
20年度は大企業で黒字リストラの嵐が起きました。業務の自動化(RPA)の導入が進んだ背景があります。SEの需要は、さらに踏み込んだ自動化つまりAIの開発を見越しているのでしょう。

 

クボタ

20年度比21人増の計335人を計画しています。今後の事業や生産量の拡大を見込んだ措置です。新型コロナウイルスの影響についても「現時点で変更予定はない」と発表されています。

 

積水化学工業

単体では20年度比19人減の106人ですが、グループ全体では同18人増の856人を予定しています。
住宅の営業戦略を強化する意向。本体は縮小だがグループで強化ということは新築ビジネスではなくストック型、法人案件を強化する意向ですね。

東レ

「景気変動によって採用計画人数を調整することはしていない」と発表されています。

 

オリックス

自社を含めたグループ10社で20年度比20人増の274人を計画。新型コロナウイルスの影響は勘案していないと発表されています。

 

2.採用への影響トピックス

2020年5月のトピックス

www.chugoku-np.co.jp
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https://www.chugoku-np.co.jp/local/news/article.php?comment_id=644048&comment_sub_id=0&category_id=113
www.jiji.com
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000101.000029053&g=prt
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000101.000029053&g=prt
乗りものニュース
スカイマーク、採用活動を中断=新型コロナで事業環境悪化 | 乗りものニュース
https://trafficnews.jp/post/96392
航空会社のスカイマーク(東京)が大学生らを対象にした2021年度入社の採用活動を一時中断したことが18日、分かった。新型コロナウイルスの影響で経営環境が急激に悪化し、事業計画を見直す必要が出たため。航空業界ではANAホールディングスも採用活動を中...
東京新聞 TOKYO Web
 
氷河期採用 9割弱予定なし 「キャリア重ねた人優先」政府要請広がらず
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/202005/CK2020051802000099.html
 主要百十一社を対象とした共同通信社のアンケートで、バブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代を採用する予定がないとした企業は、回答を寄せた百二社の約88%に当…
OVO [オーヴォ]
氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず
https://ovo.kyodo.co.jp/covid19/a-1450539
 主要111社を対象とした共同通信社のアンケートで、バブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代を採用する予定がないとした企業は、回答を寄せた102社の約88%に当たる90社に上ったことが分かった。政府はこの世代の正規雇用を3年間で30万人増やす目標...
中日新聞 CHUNICHI Web
「新卒採用減」26%に拡大 21年度主要企業、コロナ不況警戒
https://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2020051702000056.html
 共同通信社は十六日、主要百十一社を対象とした二〇二一年度(二一年四月〜二二年三月)入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。
Yahoo!ニュース
中小6割超、採用人数変更せず コロナ禍でも意欲 東商調査(時事通信) - Yahoo!...
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200515-00000091-jij-bus_all
東京商工会議所は15日、中小企業の採用動向に関する緊急調査結果を発表した。新型コロナウイルスの感染拡大で採用活動に「影響が生じた」と回答した企業が83.8%に上った。一方で、66.2%は採用人数につ - Yahoo!ニュース(時事通信)
gooニュース
大学生の内定率、45.7% 5年ぶり前年下回る
https://news.goo.ne.jp/article/asahi/business/ASN5F5F5RN5FULFA013.html
来春卒業予定の大学生の5月1日時点の就職内定率(内々定を含む)は45・7%で、前年同期より5・7ポイント低かったとの調査結果を就職情報会社リクルートキャリアが13日、発表...
東京新聞 TOKYO Web
大卒内定率、前年下回る 5月、コロナで面接足踏み
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2020051301001466.html
 リクルートキャリアは13日、2021年に卒業予定の大学生の就職内定率が、今年5月1日時点で45・7%だったと発表した。前年同時期比で5・7ポイント低下し、新型コロナウイルス感染拡大で面接実施が足踏みしていることが要因。就職活動が現行日程になった...
www.kobe-np.co.jp
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/rentoku/covid19/202005/0013318202.shtmlL
信毎web
社説 厳しい就活 企業は弾力的な対応を | 信濃毎日新聞[信毎web]
https://www.shinmai.co.jp/news/nagano/20200510/KT200508ETI090012000.php
2021年春の採用に向けた大学生・大学院生らの就職活動が大きく制約されている。新型コロナウイルスの感染拡大で企業説明会が軒並み中止となり、6月から本格化が予定された試験日程にも影響が及んでいる。学生...
中日新聞 CHUNICHI Web
21年卒の採用「減らす」19・2% 中部主要企業、前年より8・6ポイント上昇
https://www.chunichi.co.jp/article/feature/coronavirus/list/CK2020050802100051.html
 中日新聞社は、中部地方の主要企業を対象に、二〇二一年卒業予定の学生の採用活動に関するアンケートを実施した。採用数の増減について回答があった百五十六社のうち、…
NHKニュース
 
新型コロナ 17大学「WEB面接」など採用の在り方見直し要望 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200425/k10012405201000.html
【NHK】新型コロナウイルスの感染拡大で、大学生の就職活動にも影響が広がる中、大阪大学や青山学院大学、早稲田大学など17大学の学生…
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