アサヒビールの年収は1000万円を超える？新卒/転職に役立つ平均年収・給与制度、生涯賃金を徹底分析

ビール類国内シェア首位級の総合酒類・飲料メーカーです。

ビール類をはじめ、洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどを製造・販売しています。「アサヒスーパードライ」が主力ですが、ノンアルコールや新ジャンルも手掛けています。海外のM&Aに積極的で、豪州の酒類事業などを含めアジアやオセアニアに進出しました。欧州のビール事業も買収して海外で新たな収益基盤づくりを目指しています。

今回は酒類業界の中でも業界上位に位置する「アサヒビール」の収入という観点に迫ります。

有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。

 

 

 

１．アサヒビールの平均年収は1,230万円

 

 

2022年のアサヒビールの年収の平均は、1,230万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は164人、平均年齢41.3歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定900～1,400万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) アサヒビールの平均年収 推移（2010年から）

 

 

平均年収

アサヒビール

業界平均

上場企業平均

2010年

880万円

823万円

2011年

1,014万円

861万円

563万円

2012年

997万円

858万円

571万円

2013年

1,017万円

884万円

576万円

2014年

1,009万円

858万円

586万円

2015年

1,025万円

871万円

590万円

2016年

996万円

823万円

593万円

2017年

1,001万円

859万円

599万円

2018年

1,094万円

906万円

606万円

2019年

1,250万円

865万円

606万円

2020年

1,325万円

902万円

595万円

2021年

1,115万円

858万円

605万円

2022年

1,230万円

888万円

620万円

 

今回は、アサヒビールの年収推移をグラフ化しました。
計測は2010年から2022年まで。
アサヒビールでは2010年から2022年の13年間で平均年収が350万円（140％）上昇しています。
酒類業界の13年間の上昇平均は65万円（108％）なので、業界の中でも賃金が上昇していることがわかります。また上場企業の平均では12年間で58万円増（110％）です。

国税庁によると、2020年度までの酒類生産数量は1999年度をピークに減り続けています。また、成人1人当たりの酒類消費数量も、1992年度をピークに減り続けています。2020年度の品目別酒類製成数量、販売数量ともにリキュール、ビールが多く、次にスピリッツ、発泡酒、単式蒸留焼酎、清酒と続いています。ビール系では大手４社（アサヒグループホールディングス、キリンホールディングス、サントリーホールディングス、サッポロホールディングス）が市場のほぼ９９％を占めています。

2021年は新型コロナウィルスによる緊急事態宣言によって酒類販売が制限されたため、販売数量は落ち込みましたが、2022年にはビール大手４社のビール系飲料の国内販売数量は18年ぶりに前年を上回りました。また、外食需要も回復し、飲食店向けなど業務用は前年比４割増えました。ただ、長期的には市場の縮小傾向は変わらず、2023年は酒税改正の影響も出ると予想されるためビール系飲料全体の販売数量が最大で3～4％減少する見通しとなっています。

 

 

 

　(2) アサヒビールの生涯賃金 推移（2010年から）

 

 

生涯賃金

アサヒビール

上場企業の平均

上場平均との差額

2010年

3億4150万円

-

2011年

3億9371万円

2億1856万円

1億7516万円

2012年

3億9004万円

2億2174万円

1億6830万円

2013年

3億9788万円

2億2361万円

1億7427万円

2014年

3億9461万円

2億2737万円

1億6724万円

2015年

4億0118万円

2億2908万円

1億7210万円

2016年

3億8974万円

2億3032万円

1億5942万円

2017年

3億9173万円

2億3261万円

1億5911万円

2018年

4億2793万円

2億3518万円

1億9275万円

2019年

4億8550万円

2億3510万円

2億5040万円

2020年

5億1452万円

2億3118万円

2億8334万円

2021年

4億3279万円

2億3506万円

1億9773万円

2022年

4億7748万円

2億4088万円

2億3660万円

 

アサヒビールに新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
4億7,748万円の収入を得る事ができます。

日本の上場企業の生涯賃金との差額は、2022年時点で2億3,660万円。
おおよそ日本の平均の1.98倍、酒類業界の平均値の1.38倍となっています。

日本では上場企業とひとくくりにされますが、このように入社する企業で人生において2億円以上もの収入差が出てしまうのです。

 

 

 

　(3) アサヒビールの平均年収を業界と比較

 

 

業界プレイヤー

平均年収

生涯賃金

アサヒビール

1,230万円

4億3279万円

キリンホールディングス

943万円

3億6600万円

サッポロビール

867万円

3億3679万円

宝ホールディングス

733万円

2億8445万円

オエノンホールディングス

668万円

2億5944万円

上場平均

620万円

2億4088万円

 

今回は、酒類業界5社（アサヒビール、キリンホールディングス、サッポロビール、宝ホールディングス、オエノンホールディングス）の平均と、アサヒビールの年収推移を比較しました。

結論、アサヒビールは業界平均の1.38倍、上場企業の平均年収と比べると1.98倍の収入を得る事ができています。また、アサヒビール内でも平均年収が2010年より350万円あがっており、企業としての業績/収益が順調に伸びていることがわかります。

 

 

 

　(4) アサヒビールの年収カースト

 

 

アサヒビールの年収は1,230万円なので、カーストは“プチ富裕層”。年収カーストのトップに位置します。

東京商工リサーチが日本の上場企業3235社を調査した所、平均年収1,000万円以上の企業はたった66社で全体の2.0％でした。

上場企業の平均年収は620万円で”一人暮らし貴族”のランク。ここが全体で2番目に多い割合となっています。

 

 

 

２．アサヒビールの給与制度/年収推移

 

 

2022年のアサヒビールの年収の平均は、1,230万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は164人、平均年齢41.3歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定900～1,400万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) アサヒビールの勤務状況の推移

 

 

平均年齢

平均勤続年数

2010年

40.9歳

15.2年

2011年

41.3歳

13.2年

2012年

41.4歳

13.5年

2013年

42.0歳

11.6年

2014年

42.6歳

10.4年

2015年

42.9歳

10.4年

2016年

42.2歳

13.7年

2017年

42.9歳

13.1年

2018年

43.3歳

13.5年

2019年

45.7歳

17.0年

2020年

46.2歳

17.0年

2021年

46.2歳

17.0年

2022年

41.3歳

11.9年

 

アサヒビールの平均年齢、平均勤続年数は昨年を除き少しずつ伸びています。

これは定年退職以外の退職が減少しているということです。

これまでの終身雇用型企業の平均年齢が42歳前後　平均勤続年数は18-19年です。

上記データを見る限り安定して働ける企業といえます。

 

 

 

　(2) アサヒビールの年齢別の年収推移

平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。

 

年齢

アサヒビールの推定年収

上場企業の平均年収

25歳

648万円

327万円

30歳

879万円

444万円

35歳

1,111万円

560万円

40歳

1,342万円

677万円

45歳

1,458万円

735万円

50歳

1,573万円

794万円

55歳

1,689万円

852万円

60歳

1,525万円

769万円

 

アサヒビールの給与制度は、初任給が大卒で232,000円、大学院卒で247,000円ですので、初年度は300～350万円ですが
30代後半に年収1000万円を超え、最大年収を迎える50代の年収は1,500～1,730万円になります。

 

日本の上場企業の平均年収との比較するとその差は

25歳　　　　＋321万円
30歳　　　　＋435万円
35歳　　　　＋551万円
40歳　　　　＋665万円
45歳　　　　＋723万円
50歳　　　　＋779万円
55歳　　　　＋837万円
60歳　　　　＋756万円

となり、上場企業の平均よりもかなり高い年収となっています。

※一般的には役職定年が55-58歳になります。
55-58歳になると年収が25%ダウンする企業もありますが部長級以上だと、その限りではありません。
また親会社の場合、子会社への“転籍”を促されますが、転籍の場合は年収が30％ダウンします。

当メディアは順調に昇給・昇格した場合の推定値を算出しております。
次は役職ごとの年収をご覧ください。

 

 

 

　(3) アサヒビールの役職別の年収推移

 

役職	年齢	推定年収
役職なし	23歳〜27歳	380万円～700万円
主任	28歳〜	700万円〜1,000万円
係長	32歳〜	900万円〜1,150万円
課長	37歳〜	1,050万円〜1,350万円
部長	45歳〜	1,200万円〜1,600万円

（編集部独自に取得しているデータとアサヒビールの平均年収を掛け合わせて算出）

 

年功序列で、一般社員の間は同期の差はつきにくく、安定して定期昇給するようです。
残業代は残業した分だけ出ますが、賞与は業績連動型なのでここ数年減少傾向にあるようです。

評価は定性評価と定量評価の2つを点数化し、その点数が次のステージの基準に達するとステージアップとなるようです。しかし、新卒入社して約5年前後は基本横並びで努力してもなかなか昇格は難しく、また、本社勤務か事業所勤務かで昇格のスピードが異なってくるようです。
評価の方法については妥当だというコメントが多く見られました。

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(4) アサヒビールの口コミ情報

 

 

 

 

 

 

 

 

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(5) アサヒビールの福利厚生/待遇

 

 

アサヒビールの福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際にアサヒビールでの勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。

 

2023年　新卒採用の募集要項

手当	家族手当・通勤手当　等
休日・休暇	完全週休２日制（土、日曜日）有給休暇：14～20日 休暇制度：慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間123日(2021年実績) リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇（ボランティア休暇）等
保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・諸制度	社宅・寮制度、カフェテリアプラン、子育て支援（産前産後休暇、育児休業制度、育児就業時間配慮、子育て休暇制度） 全国に契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄、諸貸付金、持株会、レクレーション補助、共済制度、キャリア形成支援、研修制度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）