執筆者 清水

2002年京都大学理学部卒業後、TBSに主に記者として勤務。社会部記者として事件事故やテクノロジー、経済部記者としては企業活動から金融まで経済全般を幅広く取材。CSニュース番組のプロデューサーも務める。フリーライターに転向後は、取材経験や各種統計の分析を元に、お金やライフスタイルなどについて関連企業に寄稿。趣味はサックス演奏。自らのユニットを率いてライブ活動を行う。

家庭用ゲーム業界最大手、任天堂の採用情報と傾向、履歴書の書き方や就活対策

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【2021年板】家庭用ゲーム業界最大手、任天堂の採用情報と傾向、履歴書の書き方や就活対策

コロナ禍巣篭もり生活を強いられる中「どうぶつの森」の大ヒットが記憶に新しい任天堂は、ソフトだけでなくハードでも業界最大手のゲーム会社です。   「マリオブラザーズ」「ポケモン」を筆頭に海外でも広く愛されている人気タイトルを数多く生み出してきた任天堂ですが、そのポリシーは「独創」です。 2020年10月から、22年卒の新卒採用が始まりました。 任天堂の採用情報や対策などについて見ていきましょう。   1.任天堂の募集職種と選考ステップ、初任給など   任天堂の募集職種は以下の通 ...
コロナ禍での転職はやめた方が良い?悪化する雇用情勢でも積極採用を続ける業種とは

転職ノウハウ 転職市場

コロナ禍での転職はやめた方が良い?悪化する雇用情勢でも積極採用を続ける業種とは

雇用情勢の悪化が続いています。完全失業率は3.0%にまで上昇、有効求人倍率も2020年に入ってから右肩下がりを続けています。   しかし一方で、新しい働き方を求めて転職を考えるようになったという人は少なくありません。   雇用や経済が悪化している中での転職について、どのように考えれば良いのでしょうか。   1.コロナ機に半数以上が「転職意欲高まった」   日経HRが「日経キャリアNET」登録会員を対象に、コロナウイルス感染拡大下での転職活動についての意識調査を実施し ...
総合重機最大手、三菱重工業の採用情報と傾向や就活対策について

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総合重機最大手、三菱重工業の採用情報と傾向や就活対策について

重機、防衛、造船、宇宙産業まで手掛ける三菱重工は、総合重機の最大手です。 特にタービンはGEやシーメンスといった世界の主力メーカーと肩を並べる存在であり、収益の柱になっています。   三菱重工の採用情報や社風、傾向と就活対策についてみていきましょう。   1.三菱重工の募集職種と初任給など   採用は技術系と事務系に分かれ、選考フローに違いがあります。   技術系の場合は、 プレエントリー → エントリー(ES、テストセンターでの適性検査) → マッチング面談(2回 ...
コロナでさらに注目度上昇、Skyの採用情報や会社の傾向と就活対策について

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コロナでさらに注目度上昇、Skyの採用情報や会社の傾向と就活対策について

Sky株式会社は1985年に設立されたソフトウェア開発・SIer企業です。 一般企業から教育・医療の分野でも強みを発揮していて、近年の業績は右肩上がり、従業員数も順調に増え、2020年10月1日時点では3,124名です。   また、文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所の就職ブランド調査では17総合位にランクイン(2021年卒、前半)しています。   Skyの採用情報や就活対策について見ていきましょう。   1.Skyの募集職種と初任給など   募集職種は以下 ...
大きく違う3種類の応募コース、富士通の採用情報と就活対策や通年採用について

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大きく違う3種類の応募コース、富士通の採用情報と就活対策や通年採用について

法人向けITサービスで国内トップ、世界でも上位に食い込む富士通の新卒採用には、全く性格の異なる3種類のコースが設定されています。 そして現在は管理職が対象になっているジョブ型人事管理を拡充するほか、通年採用も導入するなど人事面での変革の最中にある企業です。 募集コースのそれぞれの特徴と面接対策などについてみていきましょう。 1.富士通が募集する「3つのコース」と職種 富士通は、3種類のコースで新卒の募集をしています。 ①スキルマッチングコース:希望する本部・職種が決まっている人で、学校推薦。 ②通常コース ...
コロナ禍で混乱する企業の採用活動、その現状と22年卒就活への影響

就活の準備 就職活動ノウハウ

コロナ禍で混乱する企業の採用活動、その現状と22年卒就活への影響

2021年卒の就職活動は新型コロナウイルスの影響を大きく受けています。 本来であれば正式内定の解禁日である10月を過ぎましたが、2021年卒業予定の大学生・大学院生の就職内定率は昨年よりも低い水準にとどまっています。   こうした中で、一方では2022年卒業予定者の採用活動についての情報やデータが早くも出始めています。 収束の目処が立たない中、2022年卒の就職・採用活動は、コロナの影響をどの程度受けるのでしょうか。   1.終わらない21年卒の就職・採用活動   マイナビの ...
「DX人材」としてこれからのエンジニアに求められるスキルと、転職先の選び方

転職ノウハウ 転職市場

「DX人材」としてこれからのエンジニアに求められるスキルと、転職先の選び方

現在、多くの企業が採用に「DX枠」を設け、専門知識のある人材を募集しています。   ただ一口にエンジニアと言っても、求められる資質は企業によって様々です。 また、デジタルトランスフォーメーションの度合いが企業の明暗を分ける「2025年の崖」を意識すると、その企業の将来性が見えてきます。   より良い条件を求めて転職したいエンジニアに必要なスキルと、転職先を決めるにあたって参考にしたいデータをご紹介します。   1.IT技術の分野別市場予想   経済産業省が、IT人材 ...
コロナ禍での内定取り消しは仕方ない?泣き寝入りしないための基礎知識

お悩み相談 働くコラム

コロナ禍での内定取り消しは仕方ない?泣き寝入りしないための基礎知識

新型コロナウイルス感染症の拡大で、多くの学生が採用内定を取り消される事態が相次いでいます。 また、内定取り消しに至らなくても、入社時期が後ろ倒しにされ待機状態が続いているという内定者も少なくありません。   このような場合、自分たちでできる働きかけは何かないのでしょうか。 実は一方的な内定取り消しや入社時期の繰り下げなどは、法的に無効とされることがあります。 裁判例などを紹介します。   1.2020年の内定取り消しは2019年の5倍   厚生労働省は、2020年の春に卒業し ...
日本での「ジョブ型」導入先駆者、日立製作所の採用情報と選考スケジュールや就活対策について

企業を知る

日本での「ジョブ型」導入先駆者、日立製作所の採用情報と選考スケジュールや就活対策について

日本で真っ先に「ジョブ型」の人事管理を導入し話題になったのが日立製作所です。 従来の「メンバーシップ型」とは違い、予め職務が具体的に決まっており、それをどこまで達成できたかが評価に反映されるシステムです。   また、「通年採用・通年入社」を拡充しているのが大きな特徴です。 日立製作所の採用情報やスケジュール、就活対策などを見ていきましょう。     1.「メンバーシップ型」と「ジョブ型」人事管理の違い   在宅ワークの普及で今年に入って再び注目されているのが「ジョブ ...
「定年」の概念がなくなる時代 転職や就職時に考えるべきこと

キャリア形成 働くコラム

「定年」の概念がなくなる時代 転職や就職時に考えるべきこと

”定年70歳”を掲げた「改正高齢者雇用安定法」がいよいよ来年(令和3年)4月1日から施行されます。 企業に対して定年を70歳まで引き上げるか、70歳までの継続雇用制度の導入を努力義務とするものです。   もちろんこれらは努力義務であり強制ではありませんが、これから転職や就職を考える人にとっては、気になる話題ではないでしょうか。   「定年」の概念が崩れ去っていくこれからの時代でいかに振る舞っていくか、まずは何がどう変わるのかを再確認し、そして就職・転職活動のあり方について考えていきまし ...
ビジネス目線がなければ内定は取れない!オリエンタルランドの採用情報や傾向、就活対策

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ビジネス目線がなければ内定は取れない!オリエンタルランドの採用情報や傾向、就活対策

東京ディズニーランド&シーを運営するオリエンタルランドは、常に人気上位にある企業です。   ディズニーが好き、もちろんそんな志望動機もあるでしょうが、当然それだけでは突破できません。ウォルト・ディズニーの哲学と同時に「ビジネス視点」からもオリエンタルランドの業務を分析しておくことが必須です。   1.オリエンタルランド採用、コロナ・ショックの影響は?   オリエンタルランドはCOVID-19の影響で、東京ディスニーランド&シーの4か月の休園を強いられました。よって2020年3 ...
「No.1」へのこだわり アサヒビールの採用情報と傾向、就活対策と通過率は?

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「No.1」へのこだわり アサヒビールの採用情報と傾向、就活対策と通過率は?

30年以上続くビールのトップブランド「スーパードライ」を中心に、ウイスキーやワイン事業も傘下で展開する総合酒類企業アサヒビール。 アサヒグループホールディングスの一員です。 「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」をモットーに、「No.1」への強いこだわりを見せるアサヒビールの採用情報や社風、就活への対策などを見ていきましょう。   1.アサヒビールの募集職種と初任給、通常枠とは別の「No.1選考」   募集は「事務系」と「技術系」に分かれます。   事務系職種は営業( ...
営業だけじゃない広いフィールド、第一生命保険の採用情報と傾向や就活対策

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営業だけじゃない広いフィールド、第一生命保険の採用情報と傾向や就活対策

第一生命は「民間生保4強」のなかで唯一の株式会社です。近年はその機動性をいかして積極的なM&Aで海外事業を急拡大しています。 また、保険(Insurance)と情報技術(IT/Tech)」を融合した「InsTech(インステック)」戦略積極展開しています。   業務内容の幅が広いことも特徴である第一生命保険の新卒採用情報や、就活での傾向・対策を見ていきましょう。   1.保険会社の基本知識「相互会社」と「株式会社」   生命保険業界には数々の大手が存在していますが、そ ...
不動の人気を誇る旅行業界、JTBの採用情報と傾向や就活対策を知ろう

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不動の人気を誇る旅行業界、JTBの採用情報と傾向や就活対策を知ろう

旅行業界は例年、就職人気ランキングの上位に位置しています。 そのリーディングカンパニーであるJTBは人気企業の王者とも言える存在です。 傘下に多数のグループ企業を持ち、活躍のフィールドも多岐にわたるJTBは、グループ14社が合同で新卒採用を行うシステムを取っています。 その内容や、傾向と対策などを見ていきましょう。   1.JTBグループの求人職種とグループ企業、初任給   JTBには国内外14のグループ企業があります。 <国内> ・株式会社JTB ・株式会社JTB沖縄 ・株式会社JT ...
コロナ禍での内定取り消しは仕方ない?泣き寝入りしないための基礎知識

お悩み相談 働くコラム

コロナ禍での内定取り消しは仕方ない?泣き寝入りしないための基礎知識

新型コロナウイルス感染症の拡大で、多くの学生が採用内定を取り消される事態が相次いでいます。 また、内定取り消しに至らなくても、入社時期が後ろ倒しにされ待機状態が続いているという内定者も少なくありません。   このような場合、自分たちでできる働きかけは何かないのでしょうか。 実は一方的な内定取り消しや入社時期の繰り下げなどは、法的に無効とされることがあります。 裁判例などを紹介します。   1.2020年の内定取り消しは前年の5倍   厚生労働省は、2020年の春に卒業して就職 ...
DX人材の採用にも注力「味の素」の就活情報、ESや面接の傾向と対策を知ろう

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DX人材の採用にも注力「味の素」の就活情報、ESや面接の傾向と対策を知ろう

就職人気企業ランキングでよく見かける食品メーカーのひとつが、味の素です。 マイナビ・日経新聞の合同調査では文系総合で8位、理系総合では2位と研究職の人気も高い企業です。   お馴染みの調味料や加工食品などをはじめ、世界35か国に販路を持つグローバルメーカーである味の素の採用情報や就活にあたっての対策をみていきましょう。   1.味の素の募集職種と採用実績など   味の素の新卒採用は3つの分野に分かれています。   ①R&D(研究開発) 技術フィールドⅠ=食品 ...
証券業界の就職人気度No.1、大和証券グループの新卒採用情報とエントリーシートなど対策を紹介!

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証券業界の就職人気度No.1、大和証券グループの新卒採用情報とエントリーシートなど対策を紹介!

文化放送キャリアパートナーズの「就職人気企業ランキング」の中で、証券業ではトップ、全業種内でも4位にランクインしたのが大和証券グループです。   2009年には大手金融機関で初の女性社長を誕生させて話題を呼んだ大和証券グループですが、ワーク・ライフ・バランスへの取り組みにも意欲的です。 多様な休暇制度があるほか、手当も充実していて、この辺りが人気のポイントなのかもしれません。   エントリーシートや筆記試験などの採用ステップや対策を見ていきましょう。   1.大和証券グループ ...
パナソニックの採用情報と就活対策 通年採用、社内複業、社外留職など魅力ある制度を紹介

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パナソニックの採用情報と就活対策 通年採用、社内複業、社外留職など魅力ある制度を紹介

総合家電大手のパナソニックは、家電以外にも住宅や車載など幅広い事業を手掛けています。 また、2021年卒からは通年採用を導入したほか、社内公募や社内複業、社外留業といった様々なキャリア育成制度があります。   求める人材は「大きな夢と高い志を持ち、チャレンジし続ける人」というパナソニックの採用情報や就活にあたって押さえておきたい情報を紹介します。   1.パナソニックの募集職種と初任給など   パナソニックが現在注力しているのは、以下の4分野です。 まず、分野の広さを把握して ...