インタースペースの年収は？新卒/転職に役立つ平均年収・給与制度、生涯賃金を徹底分析

 

インターネットサイト向けのアフィリエイト（成果報酬型）広告会社です。

パソコン向けの「アクセストレード」、携帯向けの「アクセストレードモバイル」というブランドを展開しています。広告主ごとにコンサルタントを配し、成果拡大を後押ししています。また、日本最大級ママ向けコミュニティサイト「ママスタジアム」や女性向けトレンドの「4MEEE」のほか、出版社との共同サイトも運営しています。現在は東南アジア５カ国でも事業展開中です。

今回は広告・ネット広告業界の中でも「インタースペース」の収入という観点に迫ります。

有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。

 

 

１．インタースペースの平均年収は542万円

 

2020年のインタースペースの年収の平均は、542万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は約310名、平均年齢34.2歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定550～750万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) インタースペース年収 推移（2010年から）

 

 

平均年収

インタースペース

業界の平均

上場企業平均

2010年

488万円

616万円

2011年

500万円

635万円

563万円

2012年

503万円

640万円

570万円

2013年

530万円

659万円

571万円

2014年

504万円

678万円

577万円

2015年

501万円

679万円

588万円

2016年

497万円

676万円

594万円

2017年

511万円

684万円

598万円

2018年

515万円

701万円

605万円

2019年

527万円

712万円

612万円

2020年

542万円

714万円

614万円

 

今回は、広告・ネット広告業界のインタースペースの年収推移をグラフ化しました。
計測は2010年から2020年まで。
インタースペースのここ11年間の平均年収を見てみると 少しずつ伸びていて、2010年と比べ平均年収が54万円（111％）の上昇となっています。
広告・ネット広告業界の11年間の上昇平均は98万円（116％）となっており、業界全体の賃金が上昇していることがわかります。また上場企業の平均では11年間で40万円（107％）です。

広告業界全体としては、新型コロナの影響を大きく受けました。店舗や対面での商品やサービスの提供における消費は減少し、広告宣伝費を抑える企業が多くなりました。また、経済活動の制限や各種イベントの中止は広告費にも大きな影響をもたらしました。
しかし、緊急事態宣言が解除され、ウィズコロナ時代へと社会が動き出してからは少しずつ改善してきているようです。
中でも早い回復が見られたのはインターネット広告費です。実店舗での売り上げが期待できない今、多くの企業でデジタル施策の推進が進んでおり、ECモールへの進出や自社ECの展開により顧客の再獲得・新規顧客の開拓へと動き始めています。その為、SNSの活用、およびSNS広告に注目が集まっています。

 

 

 

　(2) インタースペースの生涯賃金 推移（2010年から）

 

 

生涯賃金

インタースペース

上場企業の平均

上場平均との差額

2010年

1億8952万円

-

2011年

1億9414万円

2億2450万円

-3036万円

2012年

1億9538万円

2億2729万円

-3192万円

2013年

2億0717万円

2億2939万円

-2222万円

2014年

1億9719万円

2億3185万円

-3466万円

2015年

1億9609万円

2億3631万円

-4022万円

2016年

1億9449万円

2億3897万円

-4448万円

2017年

2億0008万円

2億4046万円

-4038万円

2018年

2億0145万円

2億4320万円

-4175万円

2019年

2億0627万円

2億4610万円

-3983万円

2020年

2億1060万円

2億4481万円

-3421万円

 

インタースペースに新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
2億1,060万円の収入を得る事ができます。

日本の上場企業の生涯賃金と比べると、2020年時点で3,421万円低くなっています。
おおよそ上場企業の平均値の0.88倍、広告・ネット広告業界の平均値の0.76倍となっています。

日本では上場企業とひとくくりにされますが、このように入社する企業で人生において収入差が出てしまうのです。

 

 

 

　(3) インタースペースの平均年収を業界と比較

 

 

業界プレイヤー

平均年収

生涯賃金

電通

1,169万円

4億5380万円

博報堂

1,079万円

4億1887万円

CARTA HOLDINGS

900万円

3億4945万円

サイバーエージェント

734万円

2億8484万円

オプト

702万円

2億7265万円

セプテーニ・ホールディングス

597万円

2億3197万円

アドウェイズ

581万円

2億2559万円

バリューコマース

576万円

2億2349万円

インタースペース

542万円

2億1060万円

GMOアドパートナーズ

523万円

2億0314万円

ファンコミュニケーションズ

452万円

1億7538万円

上場平均

603万円

2億3421万円

 

今回は、広告・ネット広告業界11社（電通、博報堂、CALTA　HOLDINGS、サイバーエージェント、オプト、セプテーニ・ホールディングス、アドウェイズ、バリューコマース、インタースペース、GMOアドパートナーズ、ファンコミュニケーションズ）の平均と、インタースペースの年収推移を比較しました。

結論、インタースペースは業界平均の0.76倍、上場企業の平均年収と比べると0.88倍の収入を得る事ができています。またインタースペース内でも平均年収が2010年より54万円あがっており、企業としての業績/収益が順調に伸びていることがわかります。

 

 

 

　(4) インタースペースの年収カースト

 

 

インタースペースの年収は542万円なので、カーストは“都市部だと貧困”。

東京商工リサーチが日本の上場企業1841社を調査した所、平均年収500万円台の企業は523社で、全体の28.41％。全体で2番目に多い割合となっています。

上場企業の平均年収は603万円で”一人暮らし貴族”のランク。ここが全体で一番多い割合となっています。

 

 

 

２．インタースペースの給与制度/年収推移

 

 

2020年のインタースペースの年収の平均は、542万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は約310名、平均年齢34.2歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定550～750万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) インタースペースの勤務状況の推移

 

 

勤務状況

平均年齢

平均勤続年数

2010年

29.5歳

2.7年

2011年

30.2歳

3.0年

2012年

30.3歳

3.0年

2013年

30.8歳

3.3年

2014年

31.0歳

3.5年

2015年

31.2歳

3.3年

2016年

31.7歳

3.6年

2017年

31.8歳

3.8年

2018年

32.5歳

4.1年

2019年

33.2歳

4.5年

2020年

33.6歳

5.1年

2021年

34.2歳

5.9年

 

インタースペースの平均年齢及び平均勤続年数はここ11年で少しずつ伸びてきています。とはいえ、平均勤続年数はまだ一桁台で推移しています。

これまでの終身雇用型企業の平均年齢が42歳前後　平均勤続年数は18-19年です。

それに比べてインタースペースは平均年齢・平均勤続年数共にとても低いことがわかります。平均勤続年数が低いことは、中途採用数が2020年で24人、2019年で33人、2018年で56人と、中途採用数が多いことも一つの要因とは思われますが、離職率が高いことが推測されます。

 

 

 

　(2) インタースペースの年齢別の年収推移

平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。

 

年齢

インタースペースの推定年収

上場企業の平均年収

25歳

286万円

406万円

30歳

388万円

509万円

35歳

490万円

572万円

40歳

592万円

621万円

45歳

643万円

647万円

50歳

694万円

739万円

55歳

745万円

808万円

60歳

673万円

730万円

 

インタースペースの給与制度は、新卒で250,000円～260,000円（みなし残業代月40時間分含む）
となっています。
最大年収を迎える50代の年収は670～810万円になります。

 

日本の上場企業の平均年収との比較するとその差は

25歳　　　　　－120万円
30歳　　　　　－121万円
35歳　　　 　 　－82万円
40歳　　　　  　－29万円
45歳　　　 　   　ー4万円
50歳　　　     　 －45万円
55歳　　     　　 －63万円
60歳　 　        　 －57万円

となり、上場企業の平均より少し低い年収となっています。

※一般的には役職定年が55-58歳になります。
55-58歳になると年収が25%ダウンする企業もありますが部長級以上だと、その限りではありません。
また親会社の場合、子会社への“転籍”を促されますが、転籍の場合は年収が30％ダウンします。

当メディアは順調に昇給・昇格した場合の推定値を算出しております。
次は役職ごとの年収をご覧ください。

 

 

 

　(3) インタースペースの役職別の年収推移

 

役職	年齢	推定年収
役職なし	23歳〜27歳	360万円～480万円
主任	28歳〜	500万円〜570万円
係長	32歳〜	580万円〜680万円
課長	37歳〜	700万円〜840万円
部長	45歳〜	860万円～1,100万円

（openworkのデータを参考に編集部作成）

 

半年に一度、昇給の機会があります。給与は役職が付くと一気に上がるようです。
基本的には実力主義ですが、何ができれば役職が上がるのか評価基準がとても不明確、というコメントも見られました。
また、昇進昇格は部署によって異なり、実績を上げても赤字部署だと上がらないこともあるようです。

（openwork、en Lighthousに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(4) インタースペースの口コミ情報

 

 

 

 

 

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(5) インタースペースの福利厚生/待遇

 

 

インタースペースの福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際にインタースペースでの勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。

 

2021年　新卒採用の募集要項

手当	通勤手当(実費代支給)
休日・休暇	年間休日平均120日以上 日曜日、土曜日、国民の祝日・休日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、リフレッシュ休暇など
保険	社会保険(厚生年金・健康保険、労災保険・雇用保険)
福利厚生・諸制度	JTBベネフィットによる福利厚生サービス「JTBえらべる倶楽部」を導入 社員持株会制度 社内無料マッサージ「いんすぺ庵」（勤務時間内に常駐マッサージ師の施術を受けることができます） 表彰制度「IS HEROES」、社内勉強会「Tech Lab」、社内公募制度「ISジョブチャレ」 書籍購入支援、資格取得支援 リモートワークOK（週2日以上の出社、週3日以内のリモートワーク可能）

 

 

 

 

（en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

3．インタースペースに新卒/転職で入社するには

 

 

 

 

 

 

4．インタースペースの過去10年間の業績推移、中期経営計画書を見るには