野村総合研究所の年収は1000万円を超える？新卒/転職に役立つ平均年収・給与制度、生涯賃金を徹底分析

野村證券系システムインテグレーターベンダー大手です。

情報システムの企画（コンサルティング）から開発（SI）、運用までを一貫提案するビジネスモデルに特徴があります。野村HDとセブン＆アイグループが2大顧客で、その他にも金融や流通、製造業向けに優良顧客を多数有しています。また、AWSなどクラウド案件でも実績は豊富です。海外拠点も多く持ち、豪州や北米などに注力しています。

今回はコンサルティング業の中でも高収入を誇る「野村総合研究所」の収入という観点に迫ります。
また、上場している日系コンサルティングファーム9社との比較もしていこうと思います。

有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。

 

 

１．野村総合研究所の平均年収は1,225万円

 

2021年の野村総合研究所の年収の平均は、1,225万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は6,507人、平均年齢40.5歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定1,400～1,750万円程度と予測されます。

 

 

　(1) 野村総合研究所の平均年収 推移（2010年から）

 

平均年収

野村総合研究所

業界平均

上場企業平均

2010年

1,140万円

861万円

-

2011年

1,051万円

876万円

563万円

2012年

1,052万円

904万円

570万円

2013年

1,071万円

946万円

571万円

2014年

1,091万円

1,116万円

577万円

2015年

1,089万円

1,147万円

588万円

2016年

1,156万円

1,115万円

594万円

2017年

1,151万円

1,211万円

598万円

2018年

1,166万円

1,156万円

605万円

2019年

1,222万円

1,200万円

612万円

2020年

1,235万円

1,114万円

614万円

2021年

1,225万円

1,161万円

603万円

 

今回は、コンサルティング業界の野村総合研究所の年収推移をグラフ化しました。
計測は2010年から2021年まで。
野村総合研究所では2010年から2021年の12年間で平均年収が85万円（107％）上昇しています。
野村総合研究所では今回計測している12年間ずっと平均年収が1,000万円を超えており、安定した高収入となっています。
コンサルティング業界の12年間の上昇平均は300万円（135％）で、業界全体としても賃金が上昇しています。また上場企業の平均では11年間で40万円（107％）です。

《コンサルティング業界の新型コロナウィルスの影響》
業績自体への影響は軽微！
コンサルティング業界全体としては、クライアント企業の投資抑制による案件の中止や新規案件獲得の低調により2020年などは採用が縮小されたりもしていました。しかし、2021年からは一転し、現在では大手コンサルティングファームから中小系ファームまで売り手市場になっています。
というのも、クライアントからコロナショックを受けた見通しの明確化、直近の景気後退を受けた対策など、「危機対応」を主とする案件への依頼が増えたからです。
以前から「景気に関わらず、これから伸び続ける市場が3つある。それは、教育、物流、そしてコンサルティング業界。」と言われています。コンサルティングファームの実力が問われるのはクライアントの課題が変化する景気後退時。まさにコロナ禍の今と言えます。
コロナ以前から、常駐を含め働く場所を選ばず柔軟に対応できる環境は整備されていたため、環境面・業務面でスムーズにリモートワークに移行できました。ただその半面、リモートでの取り組みを前提としたプロジェクトが増えると、日本に所在するコンサルティングファームに依頼する価値は何か、ということが問われることになるでしょう。

 

 

　(2) 野村総合研究所の生涯賃金 推移（2010年から）

 

生涯賃金

野村総合研究所

上場企業の平均

上場平均との差額

2010年

4億4271万円

-

-

2011年

4億0792万円

2億2450万円

1億8342万円

2012年

4億0839万円

2億2729万円

1億8109万円

2013年

4億1911万円

2億2939万円

1億8972万円

2014年

4億2689万円

2億3185万円

1億9504万円

2015年

4億2615万円

2億3631万円

1億8983万円

2016年

4億5228万円

2億3897万円

2億1331万円

2017年

4億5048万円

2億4046万円

2億1002万円

2018年

4億5620万円

2億4320万円

2億1300万円

2019年

4億7799万円

2億4610万円

2億3189万円

2020年

4億7959万円

2億4481万円

2億3479万円

2021年

4億7567万円

2億3421万円

2億4147万円

 

野村総合研究所に新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
4億7,567万円の収入を得る事ができます。

日本の上場企業の生涯賃金との差額は、2021年時点で2億4,147万円。
おおよそ日本の平均の2.03倍、コンサルティング業界の平均値の1.06倍となっています。

日本では上場企業とひとくくりにされますが、このように入社する企業で人生において2億円以上もの収入差が出てしまうのです。

 

 

　(3) 野村総合研究所の平均年収を業界と比較

 

業界プレイヤー

平均年収

生涯賃金

M&Aキャピタルパートナーズ

2,688万円

10億4383万円

日本M&Aセンター

1,243万円

4億8278万円

野村総合研究所

1,225万円

4億7567万円

シグマクシス

1,170万円

4億5422万円

三菱総合研究所

1,111万円

4億3152万円

ベイカレント・コンサルティング

1,102万円

4億2774万円

ドリームインキュベータ

976万円

3億7907万円

山田コンサルティンググループ

804万円

3億1204万円

船井総研ホールディングス

671万円

2億6053万円

タナベ経営

619万円

2億4046万円

上場平均

603万円

2億3421万円

 

今回は、コンサルティング業10社（M&Aキャピタルパートナーズ、日本M&Aセンター、野村総合研究所、シグマクシス、三菱総合研究所、ベイカレント・コンサルティング、ドリームインキュベータ、山田コンサルティンググループ、船井総研ホールディングス、タナベ経営）の平均と、野村総合研究所の年収推移を比較しました。

結論、野村総合研究所は業界平均の1.06倍、上場企業の平均年収と比べると2.03倍の収入を得る事ができています。また2010年より野村総合研究所内でも平均年収が85万円あがっており、企業としての業績/収益が順調に伸びていることがわかります。

 

 

　(4) 野村総合研究所の年収カースト

 

野村総合研究所の年収は1,225万円なので、カーストは“プチ富裕層”です。

東京商工リサーチが日本の上場企業1841社を調査した所、平均年収1000万円以上の企業は27社しかありませんでした。

野村総合研究所はその一角。上場企業の中でも1.47％しかない上流階級。
その中でも、野村総合研究所は平均年収1,225万円ですので、日本企業の中でもトップクラスであることがわかります。
野村総合研究所は、30代前半で年収1,000万円を超えることが可能なので、金銭的には豊かな暮らしができると断言できます。

 

 

２．野村総合研究所の給与制度/年収推移

 

2021年の野村総合研究所の年収の平均は、1,225万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は6,507人、平均年齢40.5歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定1,400～1,750万円程度と予測されます。

 

 

　(1) 野村総合研究所の勤務状況の推移

 

平均年齢

平均勤続年数

2010年

37.3歳

11.4年

2011年

37.5歳

11.7年

2012年

37.8歳

12.0年

2013年

38.2歳

12.5年

2014年

38.7歳

13.0年

2015年

39.1歳

13.4年

2016年

39.5歳

13.8年

2017年

39.9歳

14.3年

2018年

40.2歳

14.6年

2019年

40.3歳

14.6年

2020年

40.4歳

14.7年

2021年

40.5歳

14.7年

 

野村総合研究所の平均年齢は約37～41歳、平均勤続年数は約11～15年で推移し、次第に伸びています。

コンサルティング業界では平均勤続年数が一桁台の企業がほとんどであることを考えると野村総合研究所は離職率が低いといえます。

一般的な企業と比べるとコンサルティング業界は離職率は高いです。ただ、離職理由としてはネガティブな理由ではなく、「違う領域にチャレンジしたい」「自分のスキルをさらに磨くためにもっと領域特化したコンサルティングファームに行きたい」「独立して起業したい」などといった自身のキャリアプランの実現・更なるステップアップを図るとても前向きな退職が多いようです。

 

 

　(2) 野村総合研究所の年齢別の年収推移

平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。

 

年齢

野村総合研究所の推定年収

上場企業の平均年収

25歳

645万円

406万円

30歳

876万円

509万円

35歳

1,106万円

572万円

40歳

1,337万円

621万円

45歳

1,452万円

647万円

50歳

1,567万円

739万円

55歳

1,683万円

808万円

60歳

1,519万円

730万円

 

野村総合研究所の給与制度は、初任給が大卒221,500円、修士了251,500円、博士了299,500円ですので、初年度は300～420万円ですが
30代前半に年収1000万円を超え、最大年収を迎える50代の年収は1,470～1,750万円になります。

日本の上場企業の平均年収との比較するとその差は歴然

25歳　　　＋239万円
30歳　　　＋367万円
35歳　　　＋534万円
40歳　　　＋716万円
45歳　　　＋805万円
50歳　　　＋828万円
55歳　　　＋875万円
60歳　　　＋789万円

となり、上場企業の平均よりも非常に高い年収となっています。

※一般的には役職定年が55-58歳になります。
55-58歳になると年収が25%ダウンする企業もありますが部長級以上だと、その限りではありません。
また親会社の場合、子会社への“転籍”を促されますが、転籍の場合は年収が30％ダウンします。

当メディアは順調に昇給・昇格した場合の推定値を算出しております。
次は役職ごとの年収をご覧ください。

 

 

　(3) 野村総合研究所の役職別の年収推移

役職	年齢	推定年収
総合職	22歳～	300万円～550万円
専門職	24歳〜	600万円〜700万円
副主任	26歳〜	700万円〜900万円
主任	30歳〜	1,000万円〜1,250万円
上級専門職	32歳～	1,300万円～1,800万円
部長	40歳〜	1,900万円〜3,000万円

（openworkのデータを参考に編集部作成）

 

野村総合研究所では　総合職→専門職→副主任→主任→上級専門職→部長　と役職が上がっていきます。
20代まではほぼ年功序列で、主任までは同期はほぼ横並びです。主任になると年収1,000万円に到達します。主任以降は給与もかなり上がっていきますが、実力次第なので部長までなるのはかなりの努力が必要なようです。
また、近年人事制度の改正が進められていて、2022年度から新たな人事制度になるようです。

（openworkに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

　(4) 野村総合研究所の口コミ情報

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（openworkに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

　(5) 野村総合研究所の福利厚生/待遇

 

野村総合研究所の福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際に野村総合研究所での勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。

 

2022年　新卒採用の募集要項

手当	通勤交通費（全額支給）、住宅手当など
休日・休暇	土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇、産前・産後休暇、マタニティ休暇、介護休暇　ほか
保険	各種社会保険
福利厚生・諸制度	【福利厚生】 独身寮（職種、勤務地により一部異なる）、財形貯蓄、保養所（全国各地・ハワイ）　など 【出産・育児支援】 マタニティ有給休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度、半日休暇制度、子の看護休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所など

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

3．野村総合研究所に新卒/転職で入社するには

 

 

 

 

 

 

4．野村総合研究所の過去10年間の業績推移、中期経営計画書を見るには