オエノンホールディングスの年収は？新卒/転職に役立つ平均年収・給与制度、生涯賃金を徹底分析

焼酎と日本酒を主力に取り扱う純粋持株会社です。

1924年に焼酎製造会社4社が合併し設立された旧・合同酒精が基となり、乙類焼酎「鍛高譚」などを値崩れの起きにくい飲食店を中心に販売する取引を開拓してきました。大型容器で販売される甲類焼酎でも高シェアを獲得し、地方酒造メーカーのM&Aにも積極的に取り組んでいます。現在は、創業時から培ってきた発酵技術をベースとしたバイオテクノロジーを武器に、酵素医薬品事業なども展開しています。

今回は酒類業界の中でも「オエノンホールディングス」の収入という観点に迫ります。

有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。

 

 

１．オエノンホールディングスの平均年収は668万円

 

 

2022年のオエノンホールディングスの年収の平均は、668万円（有価証券報告書調べ）、オエノンホールディングスの連結従業員数は803名、平均年齢47.9歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定600～950万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) オエノンホールディングスの平均年収 推移（2010年から）

 

 

平均年収

オエノンホールディングス

業界平均

上場企業平均

2010年

601万円

823万円

2011年

605万円

861万円

563万円

2012年

610万円

858万円

571万円

2013年

639万円

884万円

576万円

2014年

668万円

858万円

586万円

2015年

688万円

871万円

590万円

2016年

700万円

823万円

593万円

2017年

688万円

859万円

599万円

2018年

698万円

906万円

606万円

2019年

689万円

865万円

606万円

2020年

725万円

902万円

595万円

2021年

748万円

858万円

605万円

2022年

668万円

888万円

620万円

 

今回は、オエノンホールディングスの年収推移をグラフ化しました。
計測は2010年から2022年まで。

オエノンホールディングスでは2022年は2021年より平均年収がかなり下がりましたが、結果的には2010年から2022年の13年間で平均年収が68万円（111％）上昇しています。
酒類業界の13年間の上昇平均は65万円（108％）なので、業界全体の賃金が上昇していることがわかります。また上場企業の平均では12年間で58万円増（110％）です。

 

国税庁によると、2020年度までの酒類生産数量は1999年度をピークに減り続けています。また、成人1人当たりの酒類消費数量も、1992年度をピークに減り続けています。2020年度の品目別酒類製成数量、販売数量ともにリキュール、ビールが多く、次にスピリッツ、発泡酒、単式蒸留焼酎、清酒と続いています。ビール系では大手４社（アサヒグループホールディングス、キリンホールディングス、サントリーホールディングス、サッポロホールディングス）が市場のほぼ９９％を占めています。

2021年は新型コロナウィルスによる緊急事態宣言によって酒類販売が制限されたため、販売数量は落ち込みましたが、2022年にはビール大手４社のビール系飲料の国内販売数量は18年ぶりに前年を上回りました。また、外食需要も回復し、飲食店向けなど業務用は前年比４割増えました。ただ、長期的には市場の縮小傾向は変わらず、2023年は酒税改正の影響も出ると予想されるためビール系飲料全体の販売数量が最大で3～4％減少する見通しとなっています。

 

 

 

　(2) オエノンホールディングスの生涯賃金 推移（2010年から）

 

 

生涯賃金

オエノンホールディングス

上場企業の平均

上場平均との差額

2010年

2億3324万円

-

2011年

2億3506万円

2億1856万円

1651万円

2012年

2億3858万円

2億2174万円

1684万円

2013年

2億4993万円

2億2361万円

2632万円

2014年

2億6147万円

2億2737万円

3410万円

2015年

2億6910万円

2億2908万円

4002万円

2016年

2億7372万円

2億3032万円

4339万円

2017年

2億6902万円

2億3261万円

3641万円

2018年

2億7313万円

2億3518万円

3795万円

2019年

2億6736万円

2億3510万円

3227万円

2020年

2億8150万円

2億3118万円

5032万円

2021年

2億9031万円

2億3506万円

5525万円

2022年

2億5944万円

2億4088万円

1856万円

 

オエノンホールディングスに新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
2億5,944万円の収入を得る事ができます。

日本の上場企業の生涯賃金との差額は、2022年時点で1,856万円。
おおよそ日本の平均の1.08倍、酒類業界の平均値の0.75倍となっています。

日本では上場企業とひとくくりにされますが、このように入社する企業で人生において収入差が出てしまうのです。

 

 

 

　(3) オエノンホールディングスの平均年収を業界と比較

 

 

業界プレイヤー

平均年収

生涯賃金

アサヒビール

1,230万円

4億3279万円

キリンホールディングス

943万円

3億6600万円

サッポロビール

867万円

3億3679万円

宝ホールディングス

733万円

2億8445万円

オエノンホールディングス

668万円

2億5944万円

上場平均

620万円

2億4088万円

 

今回は、酒類業界5社（アサヒビール、キリンホールディングス、サッポロビール、宝ホールディングス、オエノンホールディングス）の平均と、オエノンホールディングスの年収推移を比較しました。

結論、オエノンホールディングスは業界平均の0.75倍、上場企業の平均年収と比べると1.08倍の収入を得る事ができています。また、オエノンホールディングス内でも平均年収が2010年より68万円あがっており、企業としての業績/収益が順調に伸びていることがわかります。

 

 

 

　(4) オエノンホールディングスの年収カースト

 

 

オエノンホールディングスの年収は668万円なので、カーストは“一人暮らし貴族”。年収カーストの中流階級に位置します。

東京商工リサーチが日本の上場企業3235社を調査した所、平均年収600万円台の企業は817社で全体の25.3％でした。

上場企業の平均年収は620万円で同じく”一人暮らし貴族”のランク。ここが全体で2番目に多い割合となっています。

 

 

 

２．オエノンホールディングスの給与制度/年収推移

 

 

2022年のオエノンホールディングスの年収の平均は、668万円（有価証券報告書調べ）、オエノンホールディングスの連結従業員数は803名、平均年齢47.9歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定600～950万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) オエノンホールディングスの勤務状況の推移

 

 

平均年齢

平均勤続年数

2010年

40.1歳

14.5年

2011年

40.8歳

15.8年

2012年

41.9歳

17.0年

2013年

43.0歳

17.8年

2014年

44.5歳

19.1年

2015年

47.1歳

22.0年

2016年

47.5歳

22.1年

2017年

46.9歳

19.7年

2018年

47.5歳

20.0年

2019年

47.9歳

21.2年

2020年

48.9歳

23.5年

2021年

49.1歳

24.1年

2022年

47.9歳

22.0年

 

オエノンホールディングスの平均年齢、平均勤続年数はここ13年で少しずつ伸びています。
オエノンホールディングスの平均年齢は約41歳～約49歳、平均勤続年数は約16年から約24年の間で推移しています。

これは定年退職以外の退職が減少しているということです。

これまでの終身雇用型企業の平均年齢が42歳前後　平均勤続年数は18-19年です。

上記データを見る限り安定して働ける企業といえます。

 

 

 

　(2) オエノンホールディングスの年齢別の年収推移

平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。

 

年齢

オエノンホールディングスの推定年収

上場企業の平均年収

25歳

352万円

327万円

30歳

478万円

444万円

35歳

603万円

560万円

40歳

729万円

677万円

45歳

792万円

735万円

50歳

855万円

794万円

55歳

918万円

852万円

60歳

829万円

769万円

 

オエノンホールディングスの給与制度は、正社員総合職で初任給が大学卒 月給194,150円 、大学院卒 201,150円、正社員実務職で初任給が短大卒 月給162,670円 、専門卒 162,670円 、高専/大学卒 177,270円ですので、初年度は200～280万円ですが、最大年収を迎える50代の年収は800～980万円になります。

 

日本の上場企業の平均年収との比較するとその差は

25歳　　　　　　＋25万円
30歳　　　　　　＋34万円
35歳　　　　　　＋43万円
40歳　　　　　　＋52万円
45歳　　　　　　＋57万円
50歳　　　　　　＋61万円
55歳　　　　　　＋66万円
60歳　　　　　　＋60万円

となり、上場企業の平均よりも少し高い年収となっています。

※一般的には役職定年が55-58歳になります。
55-58歳になると年収が25%ダウンする企業もありますが部長級以上だと、その限りではありません。
また親会社の場合、子会社への“転籍”を促されますが、転籍の場合は年収が30％ダウンします。

当メディアは順調に昇給・昇格した場合の推定値を算出しております。
次は役職ごとの年収をご覧ください。

 

 

 

　(3) オエノンホールディングスの役職別の年収推移

 

役職	年齢	推定年収
役職なし	23歳〜27歳	380万円～600万円
主任	28歳〜	600万円〜750万円
係長	32歳〜	700万円〜900万円
課長	37歳〜	850万円〜1,150万円
部長	45歳〜	1,100万円〜1,350万円

（編集部独自に取得しているデータとオエノンホールディングスの平均年収を掛け合わせて算出）

 

給与は低いが賞与と住宅手当で補完されている、というコメントが多く見られました。年功序列の傾向がありましたが、ここ数年は改善傾向にあるようです。また、評価は部署や上司によって差が出るようです。営業の評価は数字を出すことが大きく、 会社の方針に沿った営業活動ができているかどうかも評価のポイントとなっているようです。

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(4) オエノンホールディングスの口コミ情報

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（openwork、en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(5) オエノンホールディングスの福利厚生/待遇

 

 

オエノンホールディングスの福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際にオエノンホールディングスでの勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。

 

2023年　新卒採用の募集要項

手当	交通費支給（当社規定による）
休日・休暇	土日祝日 ◎年間休日123日(2022年実績) 　年間休日：123日 　有給休暇：12日～20日 　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・諸制度	退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、企業年金制度、社宅貸与制度、契約保養所、短時間勤務制度　他

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）