約120カ国におよぶグローバルネットワークと約1,000社のグループ会社と共に事業を展開するトヨタ系の総合商社です。主力は自動車関連の調達や販売で、営業利益の7割を占めています。
また、2012年にはアフリカに強い仏大手商社CFAOを買収し、2019年にトヨタからアフリカ市場の営業業務を全面的に移管されました。アフリカでの存在感は商社有数です。
三菱商事、伊藤忠商事、住友商事、三井物産、丸紅、双日とともに7大商社と呼ばれています。
7大商社は、いずれも世界を相手に商売をしている有名な企業です。
今回はこの7大商社の一つ 「豊田通商」の収入という観点に迫ります。
有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。
1.豊田通商の平均年収は1,100万円
豊田通商はトヨタグループの商社。
年収は、日本でも代表する商社のため、東証一部上企業の中でも年収はトップクラスです。
2021年度の豊田通商の年収の平均は、1,100万円(有価証券報告書調べ)、従業員数は 2,692人、平均年齢 42.4歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定1,300~1,550万円程度と予測されます。
(1) 豊田通商の平均年収 推移(2010年から)
平均年収 | 豊田通商 | 業界平均 | 上場平均 |
2010年 | 931万円 | 1,123万円 | |
2011年 | 978万円 | 1,127万円 | 563万円 |
2012年 | 993万円 | 1,171万円 | 570万円 |
2013年 | 982万円 | 1,179万円 | 571万円 |
2014年 | 1,041万円 | 1,196万円 | 577万円 |
2015年 | 995万円 | 1,208万円 | 588万円 |
2016年 | 953万円 | 1,182万円 | 594万円 |
2017年 | 998万円 | 1,162万円 | 598万円 |
2018年 | 1,052万円 | 1,269万円 | 605万円 |
2019年 | 1,097万円 | 1,315万円 | 612万円 |
2020年 | 1,100万円 | 1,330万円 | 614万円 |
2021年 | 1,100万円 | 1,299万円 | 603万円 |
今回は、7大商社である豊田通商の年収推移をグラフ化しました。
計測は2010年から2021年まで。
豊田通商では平均年収が、2010年から2021年の11年間で169万円(118%)上昇しています。
2018年頃からの年収上昇がポイント。
豊田通商がアフリカに強い仏大手商社CFAOを買収し
トヨタ自動車からアフリカ全土の営業権を移管されたのが2019年。
アベノミクスもあったとおもいますが、トヨタ自動車から営業権移管されたのが大きかった模様。
営業実績が成長していますので、給与にも反映されるようになりました。
2018年以降は安定的に平均年収が1000万円を超えています。
他の総合商社の11年間の平均年収の伸び幅
・三菱商事 +273万円 (上昇率124%)
・伊藤忠商事 +370万円 (上昇率129%)
・三井物産 +273万円 (上昇率124%)
・住友商事 +035万円 (上昇率103%)
・丸紅 +029万円 (上昇率102%)
・豊田通商 +169万円 (上昇率118%)
・双日 +091万円 (上昇率109%)
5大商社に迫る成長率をしているのが豊田通商。
トヨタグループのバックボーンはやはり協力と言わざるを得ません。
※20-21年は世界的に新型コロナによる収入減が生じてる傾向があるのですが、豊田通商は大きな影響を受けていません。
続いて生涯賃金の推移をご覧ください。
(2) 豊田通商の生涯賃金 推移(2010年から)
生涯賃金 | 豊田通商 | 上場平均 | 上場平均との差額 |
2010年 | 3億6148万円 | - | |
2011年 | 3億7989万円 | 2億2450万円 | 1億5539万円 |
2012年 | 3億8550万円 | 2億2729万円 | 1億5821万円 |
2013年 | 3億8417万円 | 2億2939万円 | 1億5478万円 |
2014年 | 4億0740万円 | 2億3185万円 | 1億7555万円 |
2015年 | 3億8913万円 | 2億3631万円 | 1億5281万円 |
2016年 | 3億7294万円 | 2億3897万円 | 1億3397万円 |
2017年 | 3億9037万円 | 2億4046万円 | 1億4991万円 |
2018年 | 4億1151万円 | 2億4320万円 | 1億6831万円 |
2019年 | 4億2920万円 | 2億4610万円 | 1億8310万円 |
2020年 | 4億2728万円 | 2億4481万円 | 1億8248万円 |
2021年 | 4億2713万円 | 2億3421万円 | 1億9293万円 |
2021年では、豊田通商に新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
4億2,713万円の収入を得る事ができます。
総合商社業界の中では、5大商社とその他に分類され
豊田通商は、5大商社と比較すると見劣りします。
実際
5大商社の平均生涯賃金は5億6,977万円です。
豊田通商は4億2,713万円ですので、賃金だけで考えるとその差は1億円。
5大商社の壁は高いですね。ただし、豊田通商の強さは、トヨタを背景とした金属(非鉄分野)です。また、アフリカに強さを持っているため、売上高/利益額はまだ伸びる見込み
当然給与にも反映されていきますので2021年、22年の平均年収開示が楽しみです。
次は業界プレイヤーの中の年収比較をご覧ください。
(3) 豊田通商の平均年収を業界と比較
業界プレイヤー | 平均年収 | 生涯賃金 |
三菱商事 | 1,678万円 | 6億5167万円 |
伊藤忠商事 | 1,628万円 | 6億0794万円 |
三井物産 | 1,483万円 | 5億4102万円 |
住友商事 | 1,356万円 | 5億5795万円 |
丸紅 | 1,192万円 | 5億6407万円 |
豊田通商 | 1,100万円 | 4億2728万円 |
双日 | 1,096万円 | 4億4831万円 |
兼松 | 858万円 | 3億5096万円 |
上場平均 | 603万円 | 2億4481万円 |
総合商社8社(三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事、丸紅、豊田通商、双日、兼松)の2021年の平均年収を比較しました。
豊田通商は業界6番手。
5大商社の平均生涯賃金が5億8453万円ですので、6番手とはいえその差は1億6000万円です。
派遣社員の生涯賃金位の差があります。
しかし年収1000万円以上を直近3年間到達させている豊田通商
2020年の新型コロナの影響で苦戦を強いられましたが
欧米の経済回復が進む中で、インフラや自動車向けで鉄鋼や銅需要が急回復しています。
今後の年収/生涯賃金の伸びに期待しましょう。
次は
上場企業全体の年収カーストをご覧ください。
(4) 豊田通商の年収カースト
2021年に発表された豊田通商の年収は例年1,100万円台です。
年収1,000万円超えは、年収カースト上位のプチ富裕層。
東京商工リサーチ調査では日本の上場企業で
平均年収1000万円以上の企業は27社(上位1.47%)しかありませんでした。
豊田通商
2021年の平均年収
30歳 786万円
40歳 1,200万円
50歳 1,407万円
上記は一般事務を含む豊田通商の会社全体の平均のため
総合職だけに絞ると、各年代で+200万円になる見通しです。
つづいて、この高年収を支える豊田通商の給与制度・福利厚生を紹介します。
2.豊田通商の給与制度/福利厚生
【豊田通商の給与制度について調査レポート】
2010年から年収を約170万円伸ばした企業です。
平均年収が1000万円を超える高収入であっても
新卒の初任給は月給23.5万円ですので、月給は一般的な企業とそこまで差はありません。
むしろ、少し少ないくらいです。
どのように年収が上がっていくのでしょうか?
豊田通商の従業員数は2,692人、平均年齢42.4歳です。
この安定を支える、給与制度や年齢別の年収推移に迫ります。
(1) 豊田通商の平均年齢と勤続年数
年齢 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
2010年 | 41.3歳 | 16.2年 |
2011年 | 40.4歳 | 15.4年 |
2012年 | 40.3歳 | 14.4年 |
2013年 | 40.3歳 | 14.3年 |
2014年 | 40.5歳 | 15.2年 |
2015年 | 40.8歳 | 15.4年 |
2016年 | 41.1歳 | 15.6年 |
2017年 | 41.2歳 | 15.8年 |
2018年 | 41.5歳 | 16.0年 |
2019年 | 41.9歳 | 16.3年 |
2020年 | 42.1歳 | 16.5年 |
2021年 | 42.4歳 | 16.7年 |
豊田通商は年功序列色の強い企業であることがわかります。
平均年齢、平均勤続年数は2010年から微増。
社員数は2010年2548人 2021年2692人ですので大きく増えていません。
日本で終身雇用型企業だと、平均年齢が42歳前後
平均勤続年数は17-19年になりますので、豊田通商は典型的な終身雇用企業という事がわかります。
※豊田通商の新卒入社数、転職入社数は
別ページで調査レポートを載せますのでご覧ください。
続いて、年齢別の年収の推移をご覧ください。
(2) 豊田通商の年齢別の年収推移
平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。
豊田通商 | 平均年収 | 上場企業の平均 |
25歳 | 580万円 | 406万円 |
30歳 | 787万円 | 509万円 |
35歳 | 994万円 | 572万円 |
40歳 | 1,201万円 | 621万円 |
45歳 | 1,304万円 | 647万円 |
50歳 | 1,407万円 | 739万円 |
55歳 | 1,511万円 | 808万円 |
60歳 | 1,364万円 | 730万円 |
豊田通商の給与制度は、初任給が月給23.5万円です。
ちなみに、元祖メガベンチャーのサイバーエージェントの初任給は月給34万円。
ベンチャー企業はボーナスが少ないので、月給を上げて待遇がよいように見せるのです。
サイバーエージェントとの月給差は10万円もありますが
初年度の年収は、ほぼ同等
2年目からは100万円以上の収入差にあっという間になります。
豊田通商では
36歳頃に年収1000万円を超え
最大年収を迎える50代の年収は1,403~1,527万円になります。
また平均年齢・勤続年数から、年功序列型企業であるとわかりますので
豊田通商の総合職の場合は係長級まで毎年、昇格・昇給しますので
新卒入社された人はほぼ全員が年収1000万円へ到達する見込みです。
5歳おきに、上場企業との年収差を表すとこの通り。
25歳 +174万円
30歳 +278万円
35歳 +422万円
40歳 +580万円
45歳 +657万円
50歳 +668万円
55歳 +703万円
60歳 +634万円
一般的な上場企業と比較しても、働き手1人分多く収入を得ることができます。
※専業主婦になりたい人は、こういう企業で働いている人とめぐり合わないといけません(笑)
次は役職ごとの年収をご覧ください。
(2) 豊田通商の役職別の年収推移
役職 |
年齢 |
推定年収 |
役職なし |
23歳〜31歳 |
452万円~825万円 |
主任 |
32歳〜 |
867万円〜1,032万円 |
課長補 |
37歳〜 |
1,073万円〜1,197万円 |
課長級 |
41歳〜 |
1,217万円〜1,341万円 |
部長代理 |
48歳〜 |
1,362万円〜1,527万円 |
豊田通商は、年功序列型の企業です。
近年、最高益を更新し続けており、それに伴ってボーナスも増加傾向にあります。
報酬総額で上位商社との差は埋まりつつありますが、
メーカーを意識した給与体系かつボーナス支給額であり、上位商社との比較においては超えられない壁があるのも事実だと思います。
ボーナスは評価によりますが、概ね8-10か月分ほどが支給されております。
具体的には人事制度が変わり昇格にメリハリがついたことも影響し
最短で6年目で主任に昇格可能で、主任であれば概ね1000万円超の年収になります。
その後、最短で32歳から普通でも大体34歳くらいでもうひとつ昇格し管理職扱いになり、
年収はボーナスによりますが大体1200-1400万円になります。
実際の社員からの口コミはこちらです。
28-30歳/主任/900-1100万円
32-34歳/課長補/1200-1400万円
36-40歳/課長/1300-1600万円
40-45歳/部長補/1500-1800万円
その後部長になれば2000万円超え
(3) 豊田通商の平均年収の口コミ情報
20代女性
月給 | 残業 | 賞与 | 年収 | ||||||||||||||||||||||||||||
25万円 | 10万円 | 150万円 | 600万円 |
20代男性
月給 | 残業 | 賞与 | 年収 | ||||||||||||||||||||||||||||
27万円 | 7万円 | 250万円 | 660万円 |
30代男性
月給 | 残業 | 賞与 | 年収 | ||||||||||||||||||||||||||||
32万円 | 20万円 | 260万円 | 900万円 |
30代男性
月給 | 残業 | 賞与 | 年収 | ||||||||||||||||||||||||||||
40万円 | 15万円 | 300万円 | 1020万円 |
40代男性
月給 | 残業 | 賞与 | 年収 | ||||||||||||||||||||||||||||
65万円 | 5万円 | 400万円 | 1250万円 |
50代男性
月給 | 残業 | 賞与 | 年収 | ||||||||||||||||||||||||||||
80万円 | - | 540万円 | 1500万円 |
(※openworkに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成)
(4) 豊田通商の福利厚生/待遇
豊田通商の福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際に豊田通商での勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。
2021年 新卒採用の募集要項
賞与・休暇 | 賞与:年2回(7月・12月) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業 他 |
給与以外の手当 | 住宅手当(20,000~50,000円 支給条件有)、通勤手当、残業手当、国内・海外出張手当 他 |
福利厚生 | 独身寮・社宅、保養所、提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ 他)、社内クラブ活動、各種チケット割引、カフェテリアプラン制度 他 |
口コミからわかる豊田通商の福利厚生
住宅手当 | 近年、独身寮と社宅を廃止し借り上げ社宅に移行しました。 住宅補助は、管理職等級になるまでは、条件に合えば支給されます。 |
海外手当 | 海外出張手当、海外駐在手当があります 若いうちから駐在の機会があります。 |
退職金 | 確定拠出年金制度あり |
企業年金基金 | 豊田通商企業年金基金(http://www.toyotsu.or.jp/kikin/) |
3.豊田通商に転職で入社するには
豊田通商の転職/新卒の採用事情
[blogcard url="https://saiyopro.com/university/4821/"]
豊田通商の企業研究レポート
[blogcard url="https://saiyopro.com/enterprise/distribution/gtc/toyota-tsusho/"]
4.まとめ
いかがでしたでしょうか。
豊田通商はトヨタ自動車グループの総合商社で
20代から海外駐在にも挑戦ができ年収も1000万円以上確保が100%できる企業でした。
海外へ留学をしていた人は積極的にチャレンジのできる企業でした。
転職も門戸が開かれています。
しっかり準備をして挑んでください。