三菱電機は総合電機メーカーの大手であり、産業メカトロニクスを中心に安定的な成長を続けている企業です。
重電機から白物家電など、幅広い分野の製品を生産しています。
今回は、日本の電機メーカーで重要な位置を占めている「三菱電機」について、採用情報や就活対策を中心に詳しく解説をしていきます。
三菱電機に就活を検討している新卒の方は、ぜひ、参考にしてください。
1.三菱電機の概要
ここでは、三菱電機の概要について簡単に解説をしていきます。
①三菱電機の企業理念
三菱電機の経営理念は「技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。」というものです。
下記に表記されている「7つの行動指針」を大切にしながら、企業活動を実践しています。
- 信頼(社会・顧客・株主・社員・取引先等との高い信頼関係を確立する。)
- 品質(最良の製品・サービス、最高の品質の提供を目指す。)
- 技術(研究開発・技術革新を推進し、新しいマーケットを開拓する。)
- 貢献(グローバル企業として、地域、社会の発展に貢献する。)
- 遵法(全ての企業行動において規範を遵守する。)
- 環境(自然を尊び、環境の保全と向上に努める。)
- 発展(適正な利益を確保し、企業発展の基盤を構築する。)*1
②三菱電機は採用人数が国内大企業の中でNO.1
三菱電機は新卒の採用人数が多いことでも知られており、2020年度の採用人数は、国内大企業の中でNO.1の実績となっています。*2
2.三菱電機の採用情報・従業員データ・待遇面
ここでは、三菱電機の採用情報・従業員データ・待遇面などについて詳しく解説をしていきます。
①三菱電機の新卒採用の募集要項
三菱電機で募集されている職種は、「事務系総合職」「技術系総合職」の2種類です。
総合職の募集要項について、詳しくご紹介をしていきましょう。
【募集要項:総合職】
職種 | 事務系総合職・技術系総合職 |
応募資格 | ・総合職として国内外を問わず勤務可能 ・国内もしくは海外の大学(院)を卒業または卒業見込み ・卒業済みの場合は、最終学歴卒業後、就労経験がない |
募集学科 | 全学部・全学科 |
初任給 | 学部卒:212,500円 修士了:236,500円 |
勤務時間 | 7時間45分※時間帯は事業所によって異なる ※事業所・部署によってフレックスタイム制度の適用あり |
休日休暇 | 週休完全二日制 他 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など |
図2 参考)三菱電機「募集要項」(https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/recruit/info/index.html?link=top_nav)を参考に筆者作成
②三菱電機の従業員のデータ
三菱電機の2019年における従業員データは下図3の通りです。
【三菱電機の従業員データ】
従業員数 | 全体35,203人(平均年齢40.4歳・平均勤続年数16.3年) 男性31,820人(平均年齢40.3歳・平均勤続年数16.1年) 女性3,383人(平均年齢40.7歳・平均勤続年数17.4年) |
離職率 | 1.30% |
3年後新卒 離職率 | 5.80% |
平均年収(総合職 平均40歳) | 817万円 |
図3 参考)就職四季報 総合版 2021年 「三菱電機」P317を参考に筆者作成
図3のデータを参照すると、三菱電機の平均年齢は全体で40.4歳、平均勤続年数は16.3年となっています。
男女別では、男性の平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は16.1年。女性の平均年齢は40.7歳、平均勤続年数は17.4年となっています。
総合職の平均年収(平均40歳)は817万円です。
③三菱電機に入社後の休暇・育休の実態
三菱電機に入社した後の、有給などの取得日数、育休の取得者数などをまとめた表は下図の通りです。(下図4)
夏季休暇は連続9日ですが有給4日を含み、有給取得率は約68%です。
育休取得者数は340名で、男性の取得者は38名となっています。
【三菱電機に入社後の休暇・育休の実態】
夏季休暇 | 連続9日(有給4日含む) |
年末年始休暇 | 連続9日(有給1日含む) |
有給取得 | 17.0/25日 |
育休期間と取得者数 | ・1歳到達後の3月末日 ・取得者数は340名(男性は38名) |
図4 参考)就職四季報 総合版 2021年 「三菱電機」P317を参考に筆者作成
3.三菱電機が求める人材や採用・試験情報
ここでは、三菱電機が求める人材像やエントリーの流れ、試験情報などについて詳しく解説をしていきます。
①三菱電機が求める人材像
三菱電機が求める人材像は「強い意志を持ち、自ら行動する人」「周囲と協働し、より大きな力を生み出す人」「やりとげる責任感を持つ人」の3点を併せ持つ人材です。
世界中の人々の心と生活を豊かにできる製品を生み出すために、自ら「より良いもの」を求めて変革できる、やる気のある人材を待ち望んでいます。*3
②三菱電機の新卒採用エントリーの流れ
エントリーの流れとしては、こちらの順番で行っていきます。
【総合職:3月~7月】
- ES提出(3月~)・書類選考
- 面接(複数回)
- 内々定 *4
③三菱電機の新卒採用試験情報
過去に出されたESテーマは、事務系総合職と技術系総合職ともに「志望動機 自己PR(字数制限なし・枠内に記入)」というものが出題されました。*5
重視される科目は「面接」です。
面接での選考ポイントは、「コミュニケーション能力」「表現力」「論理性」「行動力」「思考特性」「当社理解度」を評価されます。*6
④三菱電機の新卒採用数と採用実績校
三菱電機における各部門の採用数をまとめた表がこちらです。(下図5)
【採用数:総合職】
年度 |
総合職 |
2018年 |
870名(男715 女155) |
2019年 |
930名(男790 女140) |
2020年 |
880名(男NA 女NA) |
図5 参考)就職四季報 総合版 2021年 「三菱電機」P317を参考に筆者作成
採用実績校は下記の通りです。
【2020年 採用実績校】
文系:早大・慶大・関西学大・東北大・法政大・関大・明大・立命館大・神戸大・中大・同大・青学大・立教大・一橋大・学習院大・九大・熊本大・上智大など
理系:阪大・名大・早大・立命館大・関西学大・京大・東理大・九大・日大・東大・東北大・東工大・明大・筑波大・中大・神戸大・慶大・法政大など *7
4.幅広い製品を生産して安定的に稼いでいる
三菱電機は、あらゆる分野の電機製品を開発生産しており、特にエアコンや冷蔵庫などの白物家電に強みを見せています。
エレベーターなども有力ですが、家電は連結売上の約5分の1を占めていて、安定的に稼いでいるのが特徴です。*8
①三菱電機は白物・生活家電における純利益ではNO.1
図6は、国内大手電機メーカーの売上高と純利益をまとめた表です。
三菱電機は売上高では、業界大手のパナソニックに次いで2位となっていますが、純利益では225億円も上回り、国内でNO.1の純利益を叩き出しています。
【国内大手:白物・生活家電の売上高と純利益】※順位は売上高の順
順位 | 企業名 | 売上高 | 純利益 |
1位 | パナソニック(アプライアンス事業) | 2兆5,926億円 | 557億円 |
2位 | 三菱電機(家庭電器部門) | 1兆902億円 | 782億円 |
3位 | シャープ(スマートライフ事業) | 8,012億円 | 397億円 |
4位 | 日立製作所(生活・エコシステム事業) | 4,653億円 | 347億円 |
5位 | 東芝ライフスタイル | 1,061億円 | ▲40億円 |
図6 参考)会社四季報「業界地図」2021年版「白物・生活家電」 P80 を参考に筆者作成
②白物家電の国内市場は2兆円台で安定
白物家電業界は、買い替えの需要に支えられた安定的な市場であり、国内出荷額は2兆円台と安定しているのが強みです。
しかし、市場全体でみると、やや頭打ちともいえる状況にもなっており、海外市場に進出したいものの、各社とも成果ははかばかしくありません。
これからは新機能など「高付加価値」が成長のキーポイントといえるでしょう。
新型コロナの影響で、店頭販売は苦戦していますがECは急成長。
自宅で快適に過ごせるように、IOT家電(インターネットとの連携機能が使える家電)など高級家電の需要が高まりつつあります。*9
5.三菱電機のまとめ
今回は、日本を代表する電機メーカーの雄である「三菱電機」について、採用情報を中心に詳しく解説をしていきました。
三菱電機は、近年、製品モデルの数を絞り採算確保を徹底するなど、構造改革にも着手しています。
また、業績の安定度は抜群で、利益率は国内の他メーカーと比較しても上位です。
これまでより、さらに快適で豊かな生活を実現するために、三菱電機は、新しい技術を提供していくことでしょう。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/gaiyo/rinen/index.html
*2 参考)就活四季報 総合版 2021年「採用人数ベスト100」P30
*3 参考)三菱電機「採用メッセージ」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/recruit/personality/index.html
*4・6・7 参考)就職四季報 総合版 2021年 「三菱電機」P317
*5 参考)就職四季報 総合版 2021年「ES出題テーマ」P994
*8・9 参考)会社四季報「業界地図」2021年版「三菱電機」P80-81
資料)就活四季報 総合版 2021年 「三菱電機」P317
資料)就職四季報 総合版 2021年「ES出題テーマ」P994
資料)会社四季報「業界地図」2021年版 「三菱電機」P80-81
資料)就活四季報 総合版 2021年「採用人数ベスト100」P30