シグマクシスの年収は1000万円を超える？新卒/転職に役立つ平均年収・給与制度、生涯賃金を徹底分析

多様な企業と戦略的パートナーシップを結び、サービスを全てワンストップで提供する三菱商事系列のコンサルタント会社です。

2008年に設立。2013年12月には東証マザーズに上場し、2017年11月には東証一部へと市場変更しました。2021年10月には持株会社体制に移行し、グループ体制を再編し、コンサルティング事業は新設子会社である株式会社シグマクシスが承継しました。M＆A・業務・システムなどの戦略立案から構築や導入までを一貫サポートしています。

今回はコンサルティング業の中でも「シグマクシス」の収入という観点に迫ります。
また、上場している日系コンサルティングファーム9社との比較もしていこうと思います。

有価証券報告書に記載されている平均年収・平均年齢から、当メディア独自の算出により生涯賃金も割り出しています。
新卒採用の難易度、転職採用の難易度、そして学歴フィルター情報も参考にしてください。

 

 

１．シグマクシスの平均年収は1,170万円

 

2021年のシグマクシスの年収の平均は、1,170万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は548人、平均年齢36.6歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定1,300～1,600万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) シグマクシスの平均年収 推移（2014年から）

 

平均年収

シグマクシス

業界平均

上場企業平均

2010年

-

861万円

-

2011年

-

876万円

563万円

2012年

-

904万円

570万円

2013年

-

946万円

571万円

2014年

1,041万円

1,116万円

577万円

2015年

992万円

1,147万円

588万円

2016年

1,037万円

1,115万円

594万円

2017年

1,058万円

1,211万円

598万円

2018年

1,150万円

1,156万円

605万円

2019年

1,167万円

1,200万円

612万円

2020年

1,153万円

1,114万円

614万円

2021年

1,170万円

1,161万円

603万円

 

 

今回は、コンサルティング業界のシグマクシスの年収推移をグラフ化しました。
計測は2014年から2021年まで。
シグマクシスでは2014年から2021年の8年間で平均年収が129万円（112％）上昇しています。

コンサルティング業界の8年間の上昇平均は45万円（104％）で、業界全体としても賃金が上昇しています。また上場企業の平均では8年間で27万円（105％）です。

《コンサルティング業界の新型コロナウィルスの影響》
業績自体への影響は軽微！
コンサルティング業界全体としては、クライアント企業の投資抑制による案件の中止や新規案件獲得の低調により2020年などは採用が縮小されたりもしていました。しかし、2021年からは一転し、現在では大手コンサルティングファームから中小系ファームまで売り手市場になっています。
というのも、クライアントからコロナショックを受けた見通しの明確化、直近の景気後退を受けた対策など、「危機対応」を主とする案件への依頼が増えたからです。
以前から「景気に関わらず、これから伸び続ける市場が3つある。それは、教育、物流、そしてコンサルティング業界。」と言われています。コンサルティングファームの実力が問われるのはクライアントの課題が変化する景気後退時。まさにコロナ禍の今と言えます。
コロナ以前から、常駐を含め働く場所を選ばず柔軟に対応できる環境は整備されていたため、環境面・業務面でスムーズにリモートワークに移行できました。ただその半面、リモートでの取り組みを前提としたプロジェクトが増えると、日本に所在するコンサルティングファームに依頼する価値は何か、ということが問われることになるでしょう。

 

 

　(2) シグマクシスの生涯賃金 推移（2014年から）

 

生涯賃金

シグマクシス

上場企業の平均

上場平均との差額

2010年

-

-

-

2011年

-

2億2450万円

#VALUE!

2012年

-

2億2729万円

#VALUE!

2013年

-

2億2939万円

#VALUE!

2014年

4億0734万円

2億3185万円

1億7549万円

2015年

3億8795万円

2億3631万円

1億5164万円

2016年

4億0562万円

2億3897万円

1億6665万円

2017年

4億1405万円

2億4046万円

1億7359万円

2018年

4億4979万円

2億4320万円

2億0659万円

2019年

4億5671万円

2億4610万円

2億1061万円

2020年

4億4759万円

2億4481万円

2億0279万円

2021年

4億5422万円

2億3421万円

2億2001万円

 

シグマクシスに新卒入社をしてから60歳まで勤務をした場合
4億5,422万円の収入を得る事ができます。

日本の上場企業の生涯賃金との差額は、2021年時点で2億2,001万円。
おおよそ日本の平均の1.94倍、コンサルティング業界の平均値の1.01倍となっています。

日本では上場企業とひとくくりにされますが、このように入社する企業で人生において2億円以上もの収入差が出てしまうのです。

 

 

 

　(3) シグマクシスの平均年収を業界と比較

 

業界プレイヤー

平均年収

生涯賃金

M&Aキャピタルパートナーズ

2,688万円

10億4383万円

日本M&Aセンター

1,243万円

4億8278万円

野村総合研究所

1,225万円

4億7567万円

シグマクシス

1,170万円

4億5422万円

三菱総合研究所

1,111万円

4億3152万円

ベイカレント・コンサルティング

1,102万円

4億2774万円

ドリームインキュベータ

976万円

3億7907万円

山田コンサルティンググループ

804万円

3億1204万円

船井総研ホールディングス

671万円

2億6053万円

タナベ経営

619万円

2億4046万円

上場平均

603万円

2億3421万円

 

今回は、コンサルティング業10社（M&Aキャピタルパートナーズ、日本M&Aセンター、野村総合研究所、シグマクシス、三菱総合研究所、ベイカレント・コンサルティング、ドリームインキュベータ、山田コンサルティンググループ、船井総研ホールディングス、タナベ経営）の平均と、シグマクシスの年収推移を比較しました。

結論、シグマクシスは業界平均の1.01倍、上場企業の平均年収と比べると1.94倍の収入を得る事ができています。また2014年よりシグマクシス内でも平均年収が129万円あがっており、企業としての業績/収益が順調に伸びていることがわかります。

 

 

 

　(4) シグマクシスの年収カースト

 

シグマクシスの年収は1,170万円なので、カーストは“プチ富裕層”です。

東京商工リサーチが日本の上場企業1841社を調査した所、平均年収1000万円以上の企業は27社しかありませんでした。

シグマクシスはその一角。上場企業の中でも1.47％しかない上流階級。
その中でも、シグマクシスは平均年収1,170万円ですので、日本企業の中でもトップクラスであることがわかります。
シグマクシスは、30代半ばで年収1,000万円を超えることが可能なので、金銭的には豊かな暮らしができると断言できます。

 

 

２．シグマクシスの給与制度/年収推移

 

2021年のシグマクシスの年収の平均は、1,170万円（有価証券報告書調べ）、従業員数は548人、平均年齢36.6歳です。ただしこれは一般職を含めた平均年収。当メディアの独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定1,300～1,600万円程度と予測されます。

 

 

 

　(1) シグマクシスの勤務状況の推移

 

平均年齢

平均勤続年数

2010年

-

-

2011年

-

-

2012年

-

-

2013年

-

-

2014年

36.2歳

3.1年

2015年

36.5歳

3.6年

2016年

37.1歳

3.9年

2017年

37.3歳

4.1年

2018年

36.9歳

4.2年

2019年

36.8歳

4.3年

2020年

37.1歳

4.6年

2021年

36.6歳

5.0年

 

シグマクシスの平均年齢は約36～37歳、平均勤続年数は約3～5年で推移しています。

コンサルティング業界全体を見ても離職率は平均20％、平均勤続年数は一桁台となっています。

一般的な企業と比べるとコンサルティング業界は離職率は高いです。ただ、離職理由としてはネガティブな理由ではなく、「違う領域にチャレンジしたい」「自分のスキルをさらに磨くためにもっと領域特化したコンサルティングファームに行きたい」「独立して起業したい」などといった自身のキャリアプランの実現・更なるステップアップを図るとても前向きな退職が多いようです。

 

 

 

　(2) シグマクシスの年齢別の年収推移

平均年収から年齢別の推定年収を算出しました。

 

年齢

シグマクシスの推定年収

上場企業の平均年収

25歳

616万円

406万円

30歳

836万円

509万円

35歳

1,057万円

572万円

40歳

1,277万円

621万円

45歳

1,387万円

647万円

50歳

1,497万円

739万円

55歳

1,607万円

808万円

60歳

1,451万円

730万円

 

シグマクシスの給与制度は、初年度年俸基準額600万円となっています。
30代半ばに年収1000万円を超え、最大年収を迎える50代の年収は1,440～1,670万円になります。

 

日本の上場企業の平均年収との比較するとその差は歴然

25歳　　　＋210万円
30歳　　　＋327万円
35歳　　　＋485万円
40歳　　　＋656万円
45歳　　　＋740万円
50歳　　　＋758万円
55歳　　　＋799万円
60歳　　　＋721万円

となり、上場企業の平均よりも非常に高い年収となっています。

※一般的には役職定年が55-58歳になります。
55-58歳になると年収が25%ダウンする企業もありますが部長級以上だと、その限りではありません。
また親会社の場合、子会社への“転籍”を促されますが、転籍の場合は年収が30％ダウンします。

当メディアは順調に昇給・昇格した場合の推定値を算出しております。
次は役職ごとの年収をご覧ください。

 

 

 

　(3) シグマクシスの役職別の年収推移

役職	年齢	推定年収
役職なし	23歳〜27歳	600万円～800万円
主任	28歳〜	800万円〜1,200万円
係長	32歳〜	1,200万円〜1,400万円
課長	37歳〜	1,400万円〜1,700万円
部長	45歳〜	1,700万円〜2,500万円

（openworkのデータを参考に編集部作成）

 

シグマクシスは年俸制で、毎年1回の査定で給与額が決まります。昇給は2~3年に1度が一般的なようです。実力主義で、優秀な人は年齢に関係なく昇格していきます。新卒であれば基本的に職位と連動して昇給します。つまり、昇格しなければ給与水準自体の見直しがない限り、基本的に昇給はしないということになります。

（openworkに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(4) シグマクシスの口コミ情報

 

 

 

 

 

 

 

（openworkに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

 

　(5) シグマクシスの福利厚生/待遇

 

シグマクシスの福利厚生についてご紹介します。
就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不足します。
実際にシグマクシスでの勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報も併せて紹介します。

 

2022年　新卒採用の募集要項

手当	通勤交通費支給
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、慶弔休暇等
保険	各種社会保険完備
福利厚生・諸制度	【福利厚生】 社員持株会、借上社宅制度、総合福祉団体定期保険、健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用、医療費補助（一部） 【子育て支援制度】 育児休業制度、育児支援手当、産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、出産祝い金 第3子以降に100万円等

 

 

 

 

 

 

 

 

（en Lighthouseに寄せられた社員口コミを参考に編集部作成）

 

 

3．シグマクシスに新卒/転職で入社するには

 

 

 

 

 

4．シグマクシスの過去10年間の業績推移、中期経営計画書を見るには